Nur in Mangelpositionen und ja, wir haben auch v. mD, wo auch immer der im TV angesiedelt sein soll, da dort idR keine Ausbildungsvoraussetzungen mehr gibt, sprich Kleiner eg10, eine Zulage nach der kennenlern Phase realisiert.
Im reinem Verwaltungsbereich ist mir kein Fall bekannt, da ist die Bewerberlage noch nicht kritisch genug, als dass sich da unsere Personaler überzeugen ließen.
Bzw. sie es begründen könnten, um die Angst vor dem Rechnungshof zu begraben.