Gestern war die Kickoff Veranstaltung zur Tarifrunde 2025. Der Fokus liegt klar bei Wiedereinführung Altersteilzeit, Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, dem Wahlrechtsmodell der IGM ( ein paar Tage mehr frei für Kinderbetreuung oder mehr Geld). Die 4 Tage Woche ist utopisch. Der Streikgrad soll massiv erhöht werden weil in der letzten Tarifrunde ca. 150 K auf den Straßen waren, 200 k sind das Ziel. Bei der Forderungsabstimmung will man 500 K Unterschriften als Zielvorgabe wählen. Über Prozente wurde noch gar nicht gesprochen weil die Kassen wohl wirklich derzeit klamm sind. Ansonsten war es eine Veranstaltung wo man erstmal wieder über gewählte Parteien herziehen musste die zweitstärkste Kraft in Deutschland geworden sind. Ich glaube sowas nennt man demokratische Wahlergebnisse.
Ich bin seit 26 Jahren im öD. Die Kassen waren bisher immer klamm.
Dieser Allerweltsspruch ist für mich extrem abgenutzt.
Genau das. Schauts schlecht aus, gibts nichts, weil schlechte Haushaltslage. Ist die Haushaltslage besser, dann gibts nichts, weil letztes Jahr war schlechte Haushaltslage. Und wenns 2 gute Haushaltsjahre gibt, gibts nichts, weil nächstes Jahr werden schon wieder sinkende Steuereinnahmen erwartet.
Du hast noch den Klassiker "dem ÖD geht es gut, da.... und deshalb sind andere Gruppen zu erst dran" vergessen. Dazu der übliche Vorwurf einer fast unverschämten Forderung (egal ob 0,1 % oder 10 %) sowie (bei Warnstreiks) die Beschuldigung, dass die normale Bevölkerung in Geiselhaft genommen würde....
Stimmt, sind auch Klassiker.
Steuern sprudeln --> kann leider nicht an Personal gehen, weil Infrastruktur, Digitalisierung, Schulen, Bildung...
Konjunkturelle Lage gut --> geht leider nicht, weil schwarze Null und Schuldenabbau erreicht werden soll
Phase der Nullzinsphase (bis vor 2 Jahren) --> Kassen sind klamm, so viele Aufgaben noch zu meistern
Konjunktur lahmt --> geht leider nicht, weil Steuereinnahmen fehlen
Also ohne Witz:
Wenn das bei dem Kickoff wirklich gesagt wurde, dass
dieses Mal natürlich
(ausnahmsweise) wirklich nichts zu verteilen ist.... gute Nacht. Das ist ein so krasses Eigentor und zeigt, dass verdi nichts schnallt und alles glaubt, was die VKA sagt.
Es gibt ein Argument, welches in den nächsten Jahren immer mehr ziehen wird und das ist der "Kampf" um das Personal aufgrund des Fachkräftemangels. Und da viele Unternehmen auch Wert auf Benefits legen, werden es die "weichen" Faktoren nicht mehr alleine richten können. Es muss gesehen werden, dass zumindest einigermaßen Anschluss an andere Branchen gehalten werden kann.