neue Tarifrunde

[UNameIT]

wieso sollte die Work-Life-Balance wegfallen?

Ausgliederung, Einführung Bereitschaft sowie Wochenendarbeit

[recklette]

Die IG BCE (Chemie etc.) hat neben der Tarifsteigerung (wie wir sie vermutlich in geringerer Form auch von Verdi erwarten müssen) zumindest einen kleinen Boni für Gewerkschafter erzielt, in dem diese 1 Tag extra (+ einen weiteren freien Tag bei bestimmten Mitgliedsjubiläen) erhalten. Grundsätzlich ne gute Idee, die hoffentlich Schule machen wird.

[KlammeKassen]

Die IG BCE (Chemie etc.) hat neben der Tarifsteigerung (wie wir sie vermutlich in geringerer Form auch von Verdi erwarten müssen) zumindest einen kleinen Boni für Gewerkschafter erzielt, in dem diese 1 Tag extra (+ einen weiteren freien Tag bei bestimmten Mitgliedsjubiläen) erhalten. Grundsätzlich ne gute Idee, die hoffentlich Schule machen wird.

Im öffentlichen Dienst wäre der Tarifvertrag ein Traum.

Gefordert: 7 % über 12 Monate
Erhalten: 6,85 % über 20 (!) Monate

Sogar unter 2 Jahre abgeschlossen
Gilt ab Juli und dieses Jahr gibt es 2 % und irgendwann nächstes Jahr noch einmal 4,85 %.

[NelsonMuntz]

ProTipp: Einfach mal alle Wünsche und Bedürfnisse in den Hintergrund stellen und das aktuelle Tarifentgelt als für immer gegeben begreifen.

... dann gibt's auch keine Enttäuschung bei der nächsten Runde

Ob Extra-Urlaub für Gewerkschaftler den Organisationsgrad im öD merklich erhöhen könnten? Ich habe da meine Zweifel. Aber mal gucken: Für wen wäre dies ein Grund, verdi beizutreten?

[BAT]

Die IG BCE (Chemie etc.) hat neben der Tarifsteigerung (wie wir sie vermutlich in geringerer Form auch von Verdi erwarten müssen) zumindest einen kleinen Boni für Gewerkschafter erzielt, in dem diese 1 Tag extra (+ einen weiteren freien Tag bei bestimmten Mitgliedsjubiläen) erhalten. Grundsätzlich ne gute Idee, die hoffentlich Schule machen wird.

Nicht das Sonderansprüche zu Einstellungshemmnissen werden

Ansonsten: wenn ich sehe, wie selten Bildungsurlaub genutzt wird...

[MoinMoin]

Bildung iigitt

[KlammeKassen]

ProTipp: Einfach mal alle Wünsche und Bedürfnisse in den Hintergrund stellen und das aktuelle Tarifentgelt als für immer gegeben begreifen.

... dann gibt's auch keine Enttäuschung bei der nächsten Runde

Ob Extra-Urlaub für Gewerkschaftler den Organisationsgrad im öD merklich erhöhen könnten? Ich habe da meine Zweifel. Aber mal gucken: Für wen wäre dies ein Grund, verdi beizutreten?

Es könnte vielleicht dazu führen, dass wirklich nahezu alle aus EG1 - EG9a eintreten.
Ab EG9b gibt es ja keinen Bedarf einzutreten, da alles, was diese Entgeltgruppen bekommen, sozial unfair ist.

[BAT]

Das hat dann eher mit dem Beitrag zu tun, der im TVÖD halt keine Pauschale ist.

[NelsonMuntz]

Das hat dann eher mit dem Beitrag zu tun, der im TVÖD halt keine Pauschale ist.

Aber diese Ungleichheit hat verdi auch konsequent im Fokus: Wenn nämlich erstmal alle das gleiche verdienen, dann ist auch der Beitrag für alle gleich. Die haben's schon auf dem Kasten!

[Johann]

Ansonsten: wenn ich sehe, wie selten Bildungsurlaub genutzt wird...

Mir würde nicht wirklich einfallen, wofür ich sinnvoll den Bildungsurlaub nutzen könnte. Für den Master per Fernstudium fürs Erbringen einer Prüfungsleistung ging der Antrag beim letzten Mal jedenfalls nicht durch. Da musste der normale Urlaub herhalten.

[BAT]

Du kannst auch Möwen oder Seehunde zählen auf Mellum. Die Kosten sind aber recht hoch, sonst hätte ich es schon gemacht...

[FearOfTheDuck]

https://www.bildungsurlaub.de/seminare?bundeslaender=[]&themenbereiche=[]&veranstaltungsformen=[]&umkreis=50&dauer=[]&weitere_filter=[]&map_bounds=[89.52486052321235,324.84375000000006,-88.94504236931593,-317.10937500000006]&map_bounds_veranstalter={}&sort=Datum&page=1&results=10077

Englisch-Kurs auf Honolulu z.B.? Oder Stressbewältigung auf Kreta?

Allerdings sind da am Ende die Kosten noch höher als bei den Möwen und Seehunden...

[daseinsvorsorge]

ProTipp: Einfach mal alle Wünsche und Bedürfnisse in den Hintergrund stellen und das aktuelle Tarifentgelt als für immer gegeben begreifen.

... dann gibt's auch keine Enttäuschung bei der nächsten Runde

Ob Extra-Urlaub für Gewerkschaftler den Organisationsgrad im öD merklich erhöhen könnten? Ich habe da meine Zweifel. Aber mal gucken: Für wen wäre dies ein Grund, verdi beizutreten?

Ich bin gespannt, wann zum 1. mal gefragt wird:
Ist das nicht irgendwie ungerecht, wenn nur Mitglieder profitieren ?

[NelsonMuntz]

ProTipp: Einfach mal alle Wünsche und Bedürfnisse in den Hintergrund stellen und das aktuelle Tarifentgelt als für immer gegeben begreifen.

... dann gibt's auch keine Enttäuschung bei der nächsten Runde

Ob Extra-Urlaub für Gewerkschaftler den Organisationsgrad im öD merklich erhöhen könnten? Ich habe da meine Zweifel. Aber mal gucken: Für wen wäre dies ein Grund, verdi beizutreten?

Ich bin gespannt, wann zum 1. mal gefragt wird:
Ist das nicht irgendwie ungerecht, wenn nur Mitglieder profitieren ?

Naa, um den Nettoverlust zu kompensieren, den eine Mitgliedschaft bedeutet, müssten es schon 3 Tage Urlaub sein

Ich persönlich komme über (zumeist ereignislose) Rufbereitschaften und unvermeidbare (aber freiwillige) Überstunden ohnehin auf gut 40 freie Tage im Jahr.

[Verwaltungsfritze]

ProTipp: Einfach mal alle Wünsche und Bedürfnisse in den Hintergrund stellen und das aktuelle Tarifentgelt als für immer gegeben begreifen.

... dann gibt's auch keine Enttäuschung bei der nächsten Runde

Ob Extra-Urlaub für Gewerkschaftler den Organisationsgrad im öD merklich erhöhen könnten? Ich habe da meine Zweifel. Aber mal gucken: Für wen wäre dies ein Grund, verdi beizutreten?

Ich bin gespannt, wann zum 1. mal gefragt wird:
Ist das nicht irgendwie ungerecht, wenn nur Mitglieder profitieren ?

Naa, um den Nettoverlust zu kompensieren, den eine Mitgliedschaft bedeutet, müssten es schon 3 Tage Urlaub sein

Ich persönlich komme über (zumeist ereignislose) Rufbereitschaften und unvermeidbare (aber freiwillige) Überstunden ohnehin auf gut 40 freie Tage im Jahr.

Vielleicht solltest du mal weniger Zeit zu den üblichen Arbeitszeiten hier in diesem Forum aufwenden. Ggf. sind deine unvermeidbaren, freiwilligen Überstunden dann gar nicht mehr unvermeidbar.