neue Tarifrunde

[BAT]

Ja gut, dann liegt es sicher auch am Arbeitgeber, wie schnell man in den Entgeltgruppen weiterkommt. Das ist bei uns ein so langes unterfangen, dass sich Fortbildung eigentlich nicht lohnt.

Aber dann sie wohl auch das Chaos der Zwischenstufen, der guten und schlechten E9 nicht mitgemacht.

[NelsonMuntz]

Ja gut, dann liegt es sicher auch am Arbeitgeber, wie schnell man in den Entgeltgruppen weiterkommt. Das ist bei uns ein so langes unterfangen, dass sich Fortbildung eigentlich nicht lohnt.

Aber dann sie wohl auch das Chaos der Zwischenstufen, der guten und schlechten E9 nicht mitgemacht.

Ja, ist sicher auch eine Sache des AG. Sie hat während der Fortbildung bereits eine Zulage auf E9c erhalten, danach die E10 und 18 Monate später die E11.

Das kann sich also lohnen.

[BAT]

Ja, ist sicher auch eine Sache des AG. Sie hat während der Fortbildung bereits eine Zulage auf E9c erhalten, danach die E10 und 18 Monate später die E11.

Das kann sich also lohnen.

Ich weiss vom AII-Lehrgang die beiden Extrembeispiele:

- 20 Jahre nach Lehrgang E10 erreicht
- 30 Monate nach Lehrgang E12 erreicht 

War aber auch in Vollzeit mit voller Übernahme der Kosten, eine schöne Zeit und auch eine gute Umsatzförderung für die örtliche Sausalitos-Filiale. 

[NelsonMuntz]

War aber auch in Vollzeit mit voller Übernahme der Kosten, eine schöne Zeit und auch eine gute Umsatzförderung für die örtliche Sausalitos-Filiale. 

Wenn es Spaß macht und auch noch schmeckt, dann kann es ja gar nicht verkehrt sein 

[MoinMoin]

Sie können gern googlen, wieviel Schüler jedes Jahr ohne Abgangszeugnis die (Haupt-) Schule verlassen; Tendenz deutlich stiegend. Also nichts mit räääääächts!

Also zum einen NEIN: Tendenz nicht deutlich steigend, so zumindest die üblichen Berterlsmannstudien.
etc.

da du aber nicht selber gucken kannst:
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/221562/umfrage/schulabgaenger-ohne-hauptschulabschluss-in-deutschland-zeitreihe/

NIX Tendenz steigend!!

Also nichts rääächts, sondern nur Bliiind oder zu faul zum gucken?

Aber trotzdem auf einem hohem Niveau.

Davon ab sehe ich täglich immer mehr Arbeitsplätze auf den Strassen rumhetzen, die noch ohne Abschluss auskommen,
auch bei Amazon % Co  braucht es keine Ausbildung
also mehr davon.

[armerknecht]

Hoffentlich ist noch Geld übrig für die Tarifverhandlungen

"Mr. Cash Money"

[Bastel]

Sie können gern googlen, wieviel Schüler jedes Jahr ohne Abgangszeugnis die (Haupt-) Schule verlassen; Tendenz deutlich stiegend. Also nichts mit räääääächts!

Also zum einen NEIN: Tendenz nicht deutlich steigend, so zumindest die üblichen Berterlsmannstudien.
etc.

da du aber nicht selber gucken kannst:
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/221562/umfrage/schulabgaenger-ohne-hauptschulabschluss-in-deutschland-zeitreihe/

NIX Tendenz steigend!!

Also nichts rääächts, sondern nur Bliiind oder zu faul zum gucken?

Aber trotzdem auf einem hohem Niveau.

Davon ab sehe ich täglich immer mehr Arbeitsplätze auf den Strassen rumhetzen, die noch ohne Abschluss auskommen,
auch bei Amazon % Co  braucht es keine Ausbildung
also mehr davon.

Niedriglöhner sind wohl eher eine Belastung für die Sozialkassen. Kaum Beiträge, aber hohe Ansprüche (Mindestrente+GKV, PV?). Also braucht es nicht mehr davon.

[MoinMoin]

Korrekt, darum sollte man auch Geld in die Bildung stecken.
Zum Glück leben die Niedriglöhner idR nicht solange wie du HochpreisigenRentner

[BAT]

Zumindest die Mindestrente muss abgeschafft werden.

Die GKV ist ansonsten das größte Förderprogramm in Deutschland, das stimmt.

[alfaromeofahrer]

Was wäre denn, wenn man die nominelle Wochenarbeitszeit auf 37,5 h reduzieren würde, und ein flexibles Modell einführt, sodass man als Arbeitnehmer zwischen 35,0 h, 37,5h und 40,0 h wählen darf? Mit jeweils entsprechend geringerer oder höherer Entlohnung.

[Eukaryot]

Was wäre denn, wenn man die nominelle Wochenarbeitszeit auf 37,5 h reduzieren würde, und ein flexibles Modell einführt, sodass man als Arbeitnehmer zwischen 35,0 h, 37,5h und 40,0 h wählen darf? Mit jeweils entsprechend geringerer oder höherer Entlohnung.

Das haben wir doch jetzt schon. Nennt sich Teilzeit.

[VFA West]

Korrekt, darum sollte man auch Geld in die Bildung stecken.
Zum Glück leben die Niedriglöhner idR nicht solange wie du HochpreisigenRentner

Dein Ernst?  Warum immer auf die ärmsten draufgehen? Diejenigen, wie wirklich abkassieren und den Staat viel mehr kosten, sind doch die Ruhegehaltsempfänger/innen. Und diese leben länger.

Mindestrente abschaffen, um denjenigen, die eh schon wenig haben und kürzer leben .. macht doch keinen Sinn?!

[alfaromeofahrer]

Das haben wir doch jetzt schon. Nennt sich Teilzeit.

Nein, das haben wir eben nicht. Das nominelle Gehalt richtet sich nicht nach 37,5 h. Man bedenke, bei der IG Metall sind 35,0 h Vollzeit. Es versteht sich zudem bei der Sache, dass das aktuelle Gehalt dann bei 37,5h angesetzt werden würde. Ergibt ergo eine Gehaltssteigerung bei der nächsten Tarifrunde von ca. 4%. Darüber hinaus bedarf es grundsätzlich struktureller Reformen. Über das 12. Gehalt hinaus sollten für alle die gleichen Bedingungen, wie z.B. eine prozentual gleichartige Sonderzahlung, gelten. Eine Forderung von X,X % plus Sockel bringt uns 0,0 % weiter.

[KlammeKassen]

Wenn denn bald die RV-Abgaben bei 22,3 % liegen und die Krankenkasse bei 19 %, macht es richtig Spaß, noch zu arbeiten.gt
Da die Arbeitgeber die Hälfte tragen, wird die VKA eine Nullrunde nach der nächsten fordern, weil das ja nicht zu finanzieren ist....

Wenn das Bürgergeld weiter so steigt, werden viele das System Arbeit noch verlassen... und dass obwohl Fachkräftemangel herrscht.... denn ein weiteres Problem liegt noch in der Bald-Nichtmehr-Zahlbarkeit der horrenden Mieten (insofern man sie selbst zahlt)

[MoinMoin]

Korrekt, darum sollte man auch Geld in die Bildung stecken.
Zum Glück leben die Niedriglöhner idR nicht solange wie du HochpreisigenRentner

Dein Ernst?  Warum immer auf die ärmsten draufgehen? Diejenigen, wie wirklich abkassieren und den Staat viel mehr kosten, sind doch die Ruhegehaltsempfänger/innen. Und diese leben länger.

Mindestrente abschaffen, um denjenigen, die eh schon wenig haben und kürzer leben .. macht doch keinen Sinn?!

Hast du eigentlich gelesen was ich geschrieben habe?
1. Geld in Bildung damit die Niedriglöhner Hochlöhner werden.
2. Die Ironische Wahrheit, dass Niedriglöhner idR weniger lange Rente beziehen als Hochlöhner ist inwieweit ein draufhauen auf diese?
3. wo hätte ich eine Abschaffung der Mindestrente gefordert?
Davon ab, diejenigen die den Staat viel Geld kosten sind die Steuerbetrüger und Vermeider.