neue Tarifrunde

[Organisator]

Eine 37-Stunden-Woche fände ich auch klasse. Bin allerdings (Budnes-)Beamtin und finde 41 Stunden viel zu lang. Mein Mann und mein Sohn haben in der freien Wirtschaft nur 37,5 bzw. 35 Wochenstunden. Dafür würde ich auch auf eine Gehaltserhöhung verzichten. Und bevor wieder einige darauf hinweisen, ich könnte ja einfach meine Stunden reduzieren: Ja, könnte ich, würde mir aber nichts bringen. Ich hab dies tatsächlich ein Jahr getan, musste aber in den 37 Wochenstunden exakt die gleiche Leistung bringen, für die ich jetzt (wieder) 41 Stunden Zeit habe. Außerdem wäre eine Reduzierung meiner Arbeitszeit nachteilig für meine spätere Pension.

Das macht doch keinen Unterschied, ob du selber auf 37 Stunden reduzierst oder auf eine Gehaltserhöhung verzichtest und dadurch für dich auf 37 Studen reduziert wird. Wenn dein Dienstherr von dir weiterhin die selbe Leistung verlangt und du es mit dir machen lässt ist es egal, woraus die Arbeitszeitreduzierung resulitert.

Ansonsten sind die Auswirkungen auf die Pension nur dann gegeben, wenn du weniger als 40 jahre ruhegehaltsfähige Zeiten erreichst.

[KeuleMS]

Es hat jetzt nicht unbedingt was mit dem Tarif zu tun. Vielleicht sogar off topic aber kann es sein, dass die Bemessungsgrenzen für 2025 deutlich höher steigen als in den Vorjahren?
Bei KV um 337 Euro und RV um 600 Euro. Das ist dann deutlich weniger netto für die die oberhalb liegen?! Oder sehe ich das falsch?

[DerTechniker]

Was soll das auch bringen, wenn im Tarif 37 Stunden festgelegt werden es dem Arbeitgeber aber wieder frei steht selbst zu entscheiden, ob die Belegschaft 37 Stunden arbeitet oder 39.. Sind doch dann alles KANN- Reglungen und da pfeifen die Kommunen sowieso drauf

[Umlauf]

Wichtig ist, dass die Beschäftigten ein garantiertes Recht bekommen, um bis zu beispielsweise 5 Stunden reduzieren zu können.

[KlammeKassen]

Es hat jetzt nicht unbedingt was mit dem Tarif zu tun. Vielleicht sogar off topic aber kann es sein, dass die Bemessungsgrenzen für 2025 deutlich höher steigen als in den Vorjahren?
Bei KV um 337 Euro und RV um 600 Euro. Das ist dann deutlich weniger netto für die die oberhalb liegen?! Oder sehe ich das falsch?

ja, das ist korrekt.

https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/154288/Beitragsbemessungsgrenzen-sollen-deutlich-erhoeht-werden

Löhne sind wohl in 2023 um 6,44 % gestiegen (auch so viel wie seit Jahren nicht mehr - deshalb steigt auch die Beitragsbemessungsgrenze so stark - wie seit Jahren nicht mehr)

[KeuleMS]

Dann gleicht die Tariferhöhung im nächsten Jahr bei den höheren Einkommen wahrscheinlich nur die Verluste aus, die durch die SV entstehen.

[Linde]

Aber eins muss man mir nochmal erklären hier hat ein User gemeint er habe mit einem Inzider der Arbeitnehmerseite gesprochen und dieser meint es wird einen relativ guten Abschluss geben 3-4% pro Jahr? Woher soll der Inzider das schon wissen bzw. erahnen.
Wenn es so ist kann man sich doch fast denken wie ein Ergebnis aussehen könnte.

[funkenstrahl]

Wahrscheinlich Gerüchte.. ich wüsste auch nicht woher er solch eine Information haben sollte.

[KeuleMS]

Aber eins muss man mir nochmal erklären hier hat ein User gemeint er habe mit einem Inzider der Arbeitnehmerseite gesprochen und dieser meint es wird einen relativ guten Abschluss geben 3-4% pro Jahr? Woher soll der Inzider das schon wissen bzw. erahnen.
Wenn es so ist kann man sich doch fast denken wie ein Ergebnis aussehen könnte.

Na das muss ja ein ganz spezieller Insider sein. Der soll mir dann mal die richtigen Lottozahlen für nächste Woche nennen.

[Linde]

Aber mal logisch gedacht.
Ich habe mir mal die anderen Tarifabschlüsse 2024 angeschaut, alle mindestens 6%. z.B Leiharbeiter 3,8 und 3,7% oder Chemie 6,85% Für 2025 und teilweise 2026. Und dann kommt nächstes Jahr Tvöd 3% auf zwei Jahre.
Deshalb, kann mir nicht vorstellen das Verdi und Bund und Kommunen es zulassen das die freie Wirtschaft sie von den Abschlüssen teils deutlich einholt.
Und ich weiß Ampel ist so gut wie verloren.
Aber es stehen Bundestagswahlen an...
Mein Tipp 6% auf 2 Jahre

[KeuleMS]

Na wenn man sich den 2024 Abschluss TVÖD anschaut waren es ja auch +200 zzgl 5,5%. Das wird schon als Argument für die Arbeitgeber gelten, um die Forderung zu drücken. (ja dafür gab es in 2023 nichts außer die Inflationsprämie)

[KlammeKassen]

Aber mal logisch gedacht.
Ich habe mir mal die anderen Tarifabschlüsse 2024 angeschaut, alle mindestens 6%. z.B Leiharbeiter 3,8 und 3,7% oder Chemie 6,85% Für 2025 und teilweise 2026. Und dann kommt nächstes Jahr Tvöd 3% auf zwei Jahre.
Deshalb, kann mir nicht vorstellen das Verdi und Bund und Kommunen es zulassen das die freie Wirtschaft sie von den Abschlüssen teils deutlich einholt.
Und ich weiß Ampel ist so gut wie verloren.
Aber es stehen Bundestagswahlen an...
Mein Tipp 6% auf 2 Jahre

Anzuschauen sind 2023 und 2024; in den beiden Jahren dürfte jeder TV einen fetten Abschluss erreicht haben; wer jetzt noch hohe Abschlüsse erzielt, hatte wahrscheinlich in 2023 keine Tarifverhandlungen.

Also Hummel2805 ist angeblich Kämmerer beim Bund (erster/oberster Post auf Seite 170)... ist halt immer die Frage, ob das ernst gemeint ist oder jemand sich einen Spaß mit solchen Fakes macht. Demnach seien angeblich 5 % eingeplant in dem vorläufigen Haushalt, der gerade im Bundestag debattiert wird.

Ob das stimmt, keine Ahnung. Ich gebe nur die Aussage des Beitragsverfassers wieder

[Linde]

Ja mein lieber Mann ich hoffe nicht das Verdi nur 5% oder so ne Grütze fordert, dann kann man gleich das Mindeste erwarten. Am Besten 10% oder sowas.

[UNameIT]

Ja mein lieber Mann ich hoffe nicht das Verdi nur 5% oder so ne Grütze fordert, dann kann man gleich das Mindeste erwarten. Am Besten 10% oder sowas.

Die derzeitige (Arbeitgeberseitige) Prognose lässt auf jedenfall nichts gutes Erahnen:

2026: 01.09.2025 - 31.08.2026 +2,4 %   
2025: 01.09.2024 - 31.08.2025 +0 %   

Das wäre 20 Monate Nullrunde + 2,4% auf weiteren 12 Monaten.......
Nach der Nullrunde 2023 eigentlich schon fast eine frechheit eine Weitere zu fordern.

[Linde]

Ich hoffe auf die Prognose scheißt Verdi und lässt sich mit dieser Prognose nicht zufrieden stellen!