Tariferhöhung ab 1.3.24 - weniger Netto als vorher

[EiTee]

Ich habe schon vor langer Zeit die Admins mal darauf hingewiesen, dass das Programm bei Teilzeit irgendwie nicht richtig rechnet. Nicht immer ist der Anwender schuld, gilt gerade oder insbesondere für die IT: 

Solche Hinweise sind gut, dennoch darf nicht vergessen werden, dass hier keine rechtlich verbindlichen Rechner geliefert werden, welche zu 100% stimmen müssen.

Und um zum Thema zurückzukommen, nach der Coronaprämie hat auch niemand gekräht, dass das Entgelt im Anschluss niedriger ist. Nach wie vor ist das Entgelt ab März höher und darüber bedarf es auch keiner Diskussion.

[BAT]

und darüber bedarf es auch keiner Diskussion.

Sagte es und nahm dran teil. 

[Umlauf]

Was natürlich sich kein Mensch während der Tarifverhandlungen hätte vorstellen können. Hüstel

Das Ende der IFP hätte im November liegen müssen. Im Dezember habe einige den internen Lohnsteuerausgleich von AG erhalten. Und im Januar kommen i.R. die neuen Regeln fürs neue Steuerjahr. Selbst dann hätte es für einige noch ein Absinken gegeben, aber für wesentlich weniger.

Aber wer sollte schon so weit denken?

Denken? Dafür werden einige nicht bezahlt. Das überlässt man den Vorgesetzten. Auch wenn es persönliche Belange betrifft. 
Ich habe schon nach dem Abschluss der TV die MA in den unteren EG´s darauf hingewiesen, dass sie evtl. mit dem Sockelbetrag weniger netto haben als mit der ISZ.
Heute Morgen bin ich vorwurfsvoll darauf hingewiesen worden dass es tatsächlich eintreffen wird.

Das Denken bezog ich eher auf die Verhandler.

Aber ich gebe dir vollkommen recht.
Ja, der Überbringer der schlechten Nachricht 

[JahrhundertwerkTVÖD]

Sollen sich doch direkt an Verdi wenden

[BAT]

Wäre dennoch mal interessant, um welchen Anteil der Beschäftigten es sich handelt, die ab März weniger auf das Konto überweisen bekommen durch die Tarifabschlüsse.

Dachte, das wäre eher ein Randphänomen.

[JahrhundertwerkTVÖD]

Wahrscheinlich ein ähnliches "Randphänomen" wie früher:
- Kaum ein Unterschied der Jahresgehälter E12 zu E13
- Rückstufung der Erfahrungsstufe bei Höhergruppierung
- Garantiebeträge damit bei Höherstufungen (Übernahme von Verantwortung) kein geringeres Gehalt besteht als vorher

[BAT]

- Garantiebeträge damit bei Höherstufungen (Übernahme von Verantwortung) kein geringeres Gehalt besteht als vorher

Das gab es nicht so nicht wirklich. Soweit man viel Stufenlaufzeit weg hatte, hatte man durchaus auch für längere Zeit und in höhere Beträgen weniger Geld durch die Übernahme höherwertiger Tätigkeiten.

Irgendwie auch schon wieder geil: durch Tarifabschlüsse kommt teils weniger Geld auf das Konto ebenso wie bei Höhergruppierungen. Olé!

[JahrhundertwerkTVÖD]

- Garantiebeträge damit bei Höherstufungen (Übernahme von Verantwortung) kein geringeres Gehalt besteht als vorher

Das gab es nicht so nicht wirklich. Soweit man viel Stufenlaufzeit weg hatte, hatte man durchaus auch für längere Zeit und in höhere Beträgen weniger Geld durch die Übernahme höherwertiger Tätigkeiten.

Irgendwie auch schon wieder geil: durch Tarifabschlüsse kommt teils weniger Geld auf das Konto ebenso wie bei Höhergruppierungen. Olé!

Ich hatte mal in grauer Vorzeit, genau das Problem. Bei einer Höhergruppierung in E13 hätte ich auf Dauer weniger Geld erhalten, als mit E12.
Also Zulage erkämpft.
Es sind halt Spezialisten am Werk.......

[BAT]

Ich habe eine Stelle seinerzeit nicht angenommen, obwohl der AG mir sie angeboten hatte, eine Gruppe höher.

[Schokokeks]

Das ist doch genau das Problem, wenn man "gesplittete Einmalzahlungen" als "Entgelt" ansieht und es der geistige Horizont nicht als solche erkennen lässt...

Vllt erkennt der Pöbel ja jetzt im Nachhinein, dass er nur Spiele, aber kein Brot bekommen hat...

[BAT]

Das ist doch genau das Problem, wenn man "gesplittete Einmalzahlungen" als "Entgelt" ansieht und es der geistige Horizont nicht als solche erkennen lässt...

Vllt erkennt der Pöbel ja jetzt im Nachhinein, dass er nur Spiele, aber kein Brot bekommen hat...

Nein, diese Sicht bringst du als Erster hier hervor.

[Schokokeks]

Erschreckend, aber wahr...

[OrganisationsGuy]

Der wahre Gewinner ist halt der Arbeitgeber, der sich jetzt ein Jahr lang mit Nettoauszahlungen fröhlich grinsend Geld gespart hat. Ab März muss der Arbeitgeber erst mehr Geld in die Hand nehmen und Bruttobeträge auszahlen, wodurch dann bei den AN minimales Minus entsteht.

Und bei den nächsten Verhandlungen heißt es "die Entgelte sind doch erst 03/2024 angehoben worden, das ist doch grade mal 9 Monate her. Wir können hier nicht schon wieder Erhöhungen durchsetzen, der ÖD muss sich mal zurücknehmen im Namen der Solidarität".

*Würg*

[Keeper83]

Wieso muss ich jetzt jetzt an einen Busfahrer denken? 

[BAT]

Dass der AG etwas spart kann man nun aber nicht Verdi vorwerfen (das ich die noch mal in Schutz nehme), das ist ja das politische Unding der ganze Konstruktion gewesen. Zumal ich keine 3000 € frei bekomme.