Nein, entscheidend ist, was auf dem Konto landet.
Sowas muss man - auch aus Gründen der Eigenwerbung - bei der Staffelung berücksichtigten. Und es wäre auch problemlos möglich gewesen.
Und immer dran denken: die IAP war eigentlich on top gedacht.
Dass diese on top gedacht ist/war, glaubt verdi immer noch - nur die Arbeitgeber haben es verstanden, sich damit ein weites und günstiges Herauszögern (da für sie ja auch die SV nicht gestiegen sind, während die Prämie gezahlt wurde) zu erarbeiten - und die wussten auch ganz genau, dass es im Durchschnitt +-0 sein wird, wenn die Prämie zur Tabellensteigerung wird.
Verdi hat doch nur gesehen "Schön 220 Euro für EG1 netto, das ist mega. Sofort unterschreiben."
Ich weiß auch noch wie Frank immer gesagt hat, die Prämie ist nicht unbedingt gewollt.... sondern Tabellensteigerung. Dass diese dann erst nach 15 Monaten einsetzt, ist schon übel (wenn man bedenkt, dass es die letzte Erhöhung davor am 1.4.2022 gab, sogar erst nach 23 Monaten)