Sehe ich ganz genauso. Auch wenn das in rechtlicher Hinsicht nicht relevant ist. Ich hätte auch besser darauf achten können und im Rahmen der Teilzeit auch diesen Punkt eventuell aussetzen können. RB war aber nie ein Thema, da diese hier seit vielen Jahren auf freiwilliger Basis organisiert war. Nur fehlen jetzt halt die freiwilligen... deswegen hatte ich mir im Rahmen der TZ keine Gedanken darüber gemacht. Auch doof.
Nur weil man einen Partner hat, heißt das nicht automatisch, dass dieser zur Verfügung steht. Er kann ja auch auf Montage arbeiten oder regelmäßig unter der Woche über Nacht unterwegs sein. Oder Arzt sein oder was auch immer. Das heißt ja nicht, dass man sich da immer drauf verlassen kann, dass jemand anderes da ist. Das ist alles so individuell....
Und dann zu sagen, man kann ja eine Betreuung organisieren, ist schon etwas...nun ja. Das könnte ich ja dann auch dem/der alleinerziehenden zumuten. Ist ja dann auch nichts anderes. Nicht, dass ich das befürworte, aber da hinkt die Argumentation etwas.
