Vielen Dank nochmal für eure Antworten. Ja, es ist wirklich blöd, da mir die Stelle an sich gefällt. Aber so verarscht zu werden ist natürlich auch nicht leicht zu ignorieren.
Ich bin auch von vielen Beamten umringt (promovierter Informatiker) und es macht mir höllisch viel Spaß da wir ein interdisziplinäres Team sind. Also versuch einfach die personalrechtlich fehlerhaften Beamtendenker auf spur zu bringen und schaue ob du dann dort bleiben kannst, ansonsten gehste halt wieder.
@MoinMoin: Es ist auch so, dass mein Sachgebietsleiter mach einer höheren Gruppe, zumindest E10 gefragt hatte, ihm jedoch vom Personaler "erklärt" wurde, dass maximal E9a möglich sei.
Fein, dann haste zumindest deinen Chef an deiner Seite und der Personaler ist halt nur ein unwissender Beamte, der keine Ahnung vom Tarifrecht hat (davon habe ich schon fast ein Duzend auf Spur gebracht, bzw und ein paar wurden vom Präsi des Hauses der A aufgerissen, weil sie "gelogen" haben.)
Lass dir mal eine Erklärung geben, wo denn steht, dass ein Fachinformatiker oder ein Schulabbrecher keine 9b,10,11,12,13 in der Entgeltordnung des TV-L Abschnitt 11 Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik machen und bekommen darf!
Zwei Tipps:
EG6 Fg1 Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung
aber dann gibbet da noch:
EG6 Fallgruppe 2 2. Beschäftigte, deren Tätigkeit gründliche und vielseitige Fachkenntnisse erfordert.
NIX mit Ausbildung und darauf aufbauend dann 7,8,9a,9b
(Ups also warum du keine 9b bekommen kannst das soll der Hansel mal erklären, vollkommender MEGA BULLSHIT)
Dann eg10 FG 1 Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung
UUUUUnd:
2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 9b,
deren Tätigkeit einen Gestaltungsspielraum erfordert, der über den Gestaltungsspielraum in Entgeltgruppe 8 hinausgeht.
Upsi auch nüscht mit Ausbildung.
Also der soll mal die aktuelle EGO lesen und kuschen, diese Hohlbirnen, die permanent Beamtenrecht und Tarifrecht mischen regen mich echt auf.
Es ist definitiv so, dass ich alle anfallenden Aufgaben im Team bearbeiten können soll.
Dann lass dir von dem Auch So Klugen Personaler deine Tätigkeitsbeschreibung (evtl. geplanter Zeitanteile) und deren tarifliche Bewertung geben.
Dann kann man daraus locker eine Eingruppierungsfeststellungsklage basten
Die anderen außer mir sind alles Beamte. Von einer Kollegin weiß ich, dass sie A9 Stufe 4 hat.
Für dich irrelevant, vergleiche A und E nicht miteinander hat Nüscht miteinander zu tun!
Andere sind noch höher, da auch schon länger im Amt. Und was noch am Heftigsten ist, dass außer mir keine gelernten/studierten Informatiker sind. Da stellt sich die Frage nach der Richtigkeit noch mehr.
Was mich erahnen lässt das alle dort reines Beamtenkalkriesel denken habe und nicht wissen was Tarifrecht ist.
Du hast geschrieben, die Stufe 5 zu fordern. In der höheren Gruppe oder in der aktuellen?
Man kann eine Zulage (§16.5) von plus 2 Stufen bekommen.
Egal in welcher Gruppe
Die Möglichkeit einer Verbeamtung besteht.
Mach das nicht, es ist es nicht Wert!
So genug aufgeregt, überlege dir ob du den Laden auf Spur bringen willst oder du einfachst sagst:
Legt euch gehakt, wenn ihr so scheisse seit.
kannst aber dein SGL das hier vorlegen und sie sollen da mal ein Blick reinwerfen:
Lesen Bildet:
https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/Anlage_A_i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._12.pdf
