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Eingruppierung - stell. Teamleiter - IT - großes Team

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newbie51:
Hi

kann mir jemand sagen ob man als stellv. Teamleiter auch in EG13 per VKA kommt?

Unser Team besteht aus knapp 10-15 Kollegen mit EG10 und min 2x EG11

ist hierdurch für den stellv. Teamleiter auch EG13 begründet (also sowohl der min 2x EG11 und der Teamgröße da es ja max.9 Personen sonst sind)?

MoinMoin:
Wenn die Abwesenheitsvertretung ausreichende Zeitanteile ausmacht, dann kann es eine HG beinhalten.
Oftmals sind es aber unter 25% die eine Vertretung ausmacht.

newbie51:
naja am Anfang sicherlich nur 25%, da die EG10 Tätigkeit ja beibehalten wird, aber später wird das sicherlich wegen Ruhestand des jetzigen Teamleiters sehr relevant...

dh ich könnte im Vertrag schon sagen nach 2 Jahren EG13?

oder MUSS ich dann nachverhandeln? oft wird man ja dann in die leere Position "geschoben" wenn man eh schon Stellvertretung ist...

MoinMoin:
Wenn du 50% eg13 Zeitanteile übertragen bekommen hast, dann steht der eg13 nichts im Wege.
Du musst halt nur mit den netten Personalern klären, wieviel Zeit du für die Vertretungstätigkeit im Jahresmittel aufwenden darfst.

newbie51:
gut aber bedingt die unterstellte Personenmenge und min 2 EG11 denn die Eingruppierung in EG13?
oder könnten die sich auf EG12 berufen weil es "nur" 2 EG11 sind und der Rest EG10?

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