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IT - Klinik - Antrag Höhengruppierung

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newbie51:
Hi

ich bin derzeit an einer Klinik angestellt als IT-Anwendungsbetreuer und wurde damals EG10 eingruppiert.

Leider gab es damals nur eine rudimentäre Stellenbeschreibung (Hauptsystem betreuen und seine Schnittstellen) bei der Ausschreibung. Eine Tätigkeitsbeschreibung oder Stellenbeschreibung wurde nicht angefertigt. Habe auch nie eine bei uns gesehen.

Hat wohl System, da (fast) jeder eine hat außer die IT (Mitarbeiter)
Dadurch kann man natürlich alle möglichen Aufgaben an uns vergeben (meine Kollegen natürlich auch mit eingeschlossen)


was natürlich auch passiert ist, wir machen derzeit als Anwendungsbereich u.a.:
Tickets 1st+2nd+3rd Level
Dienstleisterkoordination
Teilprojektmitarbeiten
neue Systeme einführen mit Kollegen zusammen (gilt Kollegen um Konfig für diese neuen Systeme bitten als
"das Anleiten Untergebener" ohne das ich eine höhergestellte Dienstanweisung tätige??)
Leistungsverzeichnis-Ausschreibungen gestalten
extrem komplexe Fehleranalysen in knapp 150? heterogenen Systemen & Datenbanken & Betriebssystemen
Schnittstellen/Medizingeräteanbindungen und Konfiguration & Fehleranalyse
Datenclearing in versch. Systemen
komplexe Dokumentation der Architektur
etc.
etc.

ich im speziellen noch zusätzlich:
Projekt"sonderaufgaben" der Chefs  >:( :o ;D
Delegation der Tickets und Nachkontrolle/Überwachung
Verbesserung der internen Kollegenkommunikation/Koordination == besserer Informationsfluss!! (aber eher durch Softskills meinerseits  ;D ::))



Wie könnte ich hier einen Antrag auf Höhergruppierung stellen?

Erst das Personal anzufragen für eine Stellenbeschreibung erscheint mir absolut nicht erfolgreich.
Das würde nur mehrere Runden drehen und dann bei meinen Chefs versickern.

Wie könnte ich proaktiv sagen -> hier prüft mal auf EG11 oder EG12 ?

andere Stellenbeschreibungen mitsenden als Referenz und dann meine ausführliche mit meinen ganzen Tätigkeiten?

wie würdet ihr das angehen?

würdet ihr auch EG12 sehen?

MoinMoin:
Die einfachste Version ist doch:
Zum Cheffe gehen und sagen: Ich will mehr Geld, sonst gehe ich, seht zu wie ihr das tariflich hinbekommt.

Dann werde die von dir eine Auflistung der Arbeitsvorgänge erbeten

Da hilft bei der Einschätzung evtl. das hier:
https://www.mf.niedersachsen.de/download/159305/Eingruppierung_Informations-_und_Kommunikationstechnik_Stand_01.10.2020.pdf

https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Kurzmeldungen/DE/Behoerden/Beratung/Aktuelles/2018/181031_dritte_Auflage_IT-Kommentar.html

fyi
Klassischer 1st Level Support ist keine IT Tätigkeit und würde ich bei EG3 einordnen, abe richgehe davon aus, dass du keinen 1st machst, sondern gleich im 2nd einsteigst.

btw:
Dinge wie bei denen man Skills in HL7 / DICOM und wissen über andere spezial System (MRT/US ...) benötigt, würden ich als tariflich bei "besondere Leistungen" (EG11 einordnen)
gleiche sgilt für die fachliche Weisungsbefugnis (also das überwachen der Drittfirmen)

newbie51:
ja dicom, hl7 und mehr ;)

ne auch 1st level... viele anwender rufen direkt bei uns durch
ist eine unsitte die wir nicht (mehr) rauskriegen... leider

auch EG12? :)

wie gesagt... auf die chefs gebe ich hier nix... das interessiert die nicht....

MoinMoin:

--- Zitat von: newbie51 am 30.05.2024 06:24 ---ja dicom, hl7 und mehr ;)

ne auch 1st level... viele anwender rufen direkt bei uns durch
ist eine unsitte die wir nicht (mehr) rauskriegen... leider

--- End quote ---
First Level ist: Anruf annehmen und dann ohne geistige Leistung nach Schema f antworten geben oder weiterleiten an 2.


--- Zitat ---auch EG12? :)

--- End quote ---
Ist schon schwieriger zu begründen.
Da hier besondere Schwierigkeit und Bedeutung ins Spiel kommt.

ersteres kann man noch wg. MedizinTechnik vorstellen, aber die Bedeutung ist da schon schlechter zu begründen.
Da ihr z.B. nicht weite Tragweite außerhalb eures Hauses habt.

--- Zitat ---wie gesagt... auf die chefs gebe ich hier nix... das interessiert die nicht....

--- End quote ---
Dann such dir einen Chef, der deine Arbeit wertschätzt.
Als Sahnehaube gibt es auch nach Zulage nach 16.5

newbie51:



--- Zitat ---auch EG12? :)

Ist schon schwieriger zu begründen.
Da hier besondere Schwierigkeit und Bedeutung ins Spiel kommt.

ersteres kann man noch wg. MedizinTechnik vorstellen, aber die Bedeutung ist da schon schlechter zu begründen.
Da ihr z.B. nicht weite Tragweite außerhalb eures Hauses habt.

--- End quote ---

außerhalb des Hauses... nö... aber es transformiert natürlich das ganze Haus....


--- Zitat ---wie gesagt... auf die chefs gebe ich hier nix... das interessiert die nicht....
Dann such dir einen Chef, der deine Arbeit wertschätzt.
Als Sahnehaube gibt es auch nach Zulage nach 16.5

--- End quote ---

ha.. chef der einen schätzt? glaube sowas gibts nicht XD

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