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Kündigungsfristen

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troubleshooting:
Hast du Verhandlungsmasse?

Wenn du noch anteiligen Resturlaub und Überzeiten zb hast, wärst du evtl kaum noch im Dienst. Ein Verzicht wäre schmerzhaft, aber eben Argumente.

Ansonsten bleibt dir nur mit dem neuen AG sprechen - üblicher Weise warten die auch, wenn sie sich einmal für dich entschieden haben und ist ja nicht so lange. Und, beim alten AG heißt das Dienst nach Vorschrift.

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