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Zweite Beschäftigung/ TVÖD

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KerstinBR:
Hallo zusammen,

hat jemand einen Rat?
- aktuell Beschäftigung 40% in TVÖD BT-K 8 (nicht meine ursprüngliche Qualifikation, ich komme eigentlich aus der Pflege).
Zusätzliche Annahme einer 10% Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber, allerdings komplett andere Abteilung.
Dieser Job wird bei den bereits vorhandenen Kollegen (mit gleicher Qualifikation wie mein Ursprung) mit P9 vergütet !
Bei mir möchte der Arbeitgeber die „neuen“ 10% auch in EG 8 vergüten und nicht, wie bei meinen Kollegen, in P9.

Eine Ausgleichszahlung hat er abgelehnt.

Habt Ihr eine Idee? Ich freue mich über Input, vielen Dank!

Kerstin

Casa:
Um was für Arbeitsaufgaben auf den Stellen handelt es sich konkret?
Stehen diese in irgendeiner Weise im Zusammenhang?

MoinMoin:
Und ein Tarifgebundener AG kann sich nicht frei entscheiden wonach er bezahlen möchte.

KlammeKassen:

--- Zitat von: KerstinBR am 09.09.2024 13:51 ---Hallo zusammen,

hat jemand einen Rat?
- aktuell Beschäftigung 40% in TVÖD BT-K 8 (nicht meine ursprüngliche Qualifikation, ich komme eigentlich aus der Pflege).
Zusätzliche Annahme einer 10% Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber, allerdings komplett andere Abteilung.
Dieser Job wird bei den bereits vorhandenen Kollegen (mit gleicher Qualifikation wie mein Ursprung) mit P9 vergütet !
Bei mir möchte der Arbeitgeber die „neuen“ 10% auch in EG 8 vergüten und nicht, wie bei meinen Kollegen, in P9.

Eine Ausgleichszahlung hat er abgelehnt.

Habt Ihr eine Idee? Ich freue mich über Input, vielen Dank!

Kerstin

--- End quote ---

Wenn den Kollegen genau dieselben Aufgaben übertragen wurden wie dir, steht dir das gleiche Gehalt zu; es sei denn, deren Stellen sind schon falsch bewertet worden.

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