Hi,
meine Frau hat sich erfolgreich bei der Rentenversicherung als Assistentin im Servicedezernat beworben und ist zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Sie möchte die Stelle unbedingt, kommt aber von der Privatwirtschaft. Für Sie ist es schwierig sich eine Bewerbungsgesprächssituation reinzuversetzen mit gerne mal 6-8 Vertretern (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat, Personalabteilung, mögliche Vorgesetzte, etc. ...). Sie weiß, wie es damals bei mir ablief, aber ich arbeite bei einem Landesverwaltungsamt. Auch haben wir uns schon über Kununu informiert. Daher ist schon mal klar, dass wohl das Interview anhand eines sehr standardisiertem Fragkatalogs erfolgt. Vielleicht hat jemand hierzu ein paar Details und befand sich schon mal in einem Bewerbungsgespräch bei der Rentenversicherung?
Als Aufgaben für ihre Position wird folgendes beschrieben:
- Erfassen und aufbereiten der (elektronischen) Eingangspost
- Bearbeitung von Angelegenheiten mit der Vergabe von Versicherungsnummern
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Kranken- und Pflegeversicherung
- Dateneingabe
- Versenden von elektronischer Post
- erteilen von allgemeinem Auskünften
Ich gehe davon aus, dass die Rentenversicherung für die Bearbeitung und Dateneingabe eine Software verwendet, gerade zur Dateneingabe der Angelegenheiten. Vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen, der auf so einem Post bereits gearbeitet hat oder derzeitig arbeitet. Meine Frau möchte sich so gut wie es nur geht auf das Gespräch vorbereiten.
Vielen Dank für eure Hilfe.