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[BY] Problem mit falsch berechnetem Urlaubsanspruch

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clarion:
Wie ist die Sollarbeitszeit denn verteilt? Wenn sie auf 5 Tage verteilt war oder ist, steht Dir der volle Urlaub zu. Wenn die Sollarbeitszeit aber auf drei oder vier Arbeitstage verteilt ist, steht auch nur anteilig Urlaub zu.

Casa:

--- Zitat ---Weißt du zufällig, wie lange die Verjährungsfrist beträgt?
--- End quote ---

3 Jahre nach Ende des Jahres, in dem der Anspruch entstand.


--- Zitat ---Über Arbeitszeitbetrug durch Unterlassen wird man denke ich nicht nachdenken. Der Behörde ist bewusst, dass der grundsätzliche Fehler beim Einarbeiten der Zeiten passierte und dass der Beamte maximal daran Schuld ist, dass er nicht selbstständig den Urlaubsanspruch nachberechnet hat (wobei ich auch nicht denke, dass er dazu verpflichtet ist). Im Nachhinein sicher etwas naiv, die Dinge einfach so zu akzeptieren, wie sie vom System berechnet wurden. Naja, man wird daraus lernen...

--- End quote ---


Der Beamte ist dazu verpflichtet seine Personaldokumente zu prüfen. Dazu gehören Besoldungsabrechnungen und auch die Zahl der Urlaubstage.

https://www.spiegel.de/karriere/teilzeit-mit-vollem-gehalt-lehrerin-verurteilt-a-1104643.html


Ich hätte in dem Fall strenger entschieden.

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