Autor Thema: [NI] Schwangerschaft bekanntgeben vor Versetzung - Wie sicher ist es?  (Read 4085 times)

Erpelente

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Glückwunsch ! … dann gibt es keinen Schwangerschafttress und die Freude kann beginnen !

Vielen Dank!

Umlauf

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Dank, Glückwunsch zur Entscheidung und zu solchen Entscheidern.

Alles Gute für die nächsten Monate.

Schmitti

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Glückwunsch zur Entscheidung und zu solchen Entscheidern.
Versetzung ohne Versetzungsantrag (bzw. dann mit sehr kurzfristigem, wobei die Reaktion der abgebenden Stelle noch offen scheint) auf eine nicht vorhandene Planstelle... Da weiß ich nicht, ob man zu solchen Entscheidern gratulieren kann. Besser beobachtet man die im späteren Dienstverhältnis - wenn es denn zustande kommt - sehr, sehr genau. Wäre nicht das erste Mal, das derartige "Entscheidungsfreude" auch mal in die andere Richtung geht.

Erpelente

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Glückwunsch zur Entscheidung und zu solchen Entscheidern.
Versetzung ohne Versetzungsantrag (bzw. dann mit sehr kurzfristigem, wobei die Reaktion der abgebenden Stelle noch offen scheint) auf eine nicht vorhandene Planstelle... Da weiß ich nicht, ob man zu solchen Entscheidern gratulieren kann. Besser beobachtet man die im späteren Dienstverhältnis - wenn es denn zustande kommt - sehr, sehr genau. Wäre nicht das erste Mal, das derartige "Entscheidungsfreude" auch mal in die andere Richtung geht.

Ist es die wirtschaftlichste Entscheidung des Landkreises? Kurzfristig auf jeden Fall nicht.

Die schnelle Versetzung ist kein Problem, da meine Frau aktuell in Elternzeit ist und die Stadt schon signalisierte, dass es kein Problem wird.

BaL steht bei ihr in 10 Monaten an, vom vorigen Dienstherrn soll für die erste Zeit eine Beurteilung erstellt werden, welche dann die Grundlage wird, zusammen mit der Zeit bis zum Mutterschutz.

Inwiefern sich das ins Negative drehen soll, sehe ich jetzt nicht.