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Frage im Bewerbungsgespräch falsch beantwortet!? Folgen nach Einstellung?

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Bastel:

--- Zitat von: clarion am 21.09.2024 16:59 ---Moin,

auch ich empfehle, die Klappe zu halten.

Sehr viel wichtiger ist, dass Du reflektierst, was zu den bisherigen Probezeitkündigungen geführt hat. Mit ADHS hat man manchmal Verhaltensweise, die andere stark stören, daher auch prüfen, ob Medikamente helfen können.

--- End quote ---

Sehe ich auch so. Sonst droht bald Probezeitkündigung Nr. 3.

Casa:
Befristung oder Kündigung in der Probezeit sind auf Grund des Art. 33 II GG schon kein Kriterium für deine Einstellung. Folglich kann auch die unwahre Aussage hierzu keinen Einfluss auf deine Einstellung haben. Du kannst beruhigt schlafen.

Ich empfehle aber, dass du überlegst, warum es zu den Kündigungen in der Probezeit kam. Gründe könnten dein AD(H)S und bestimmte Verhaltensweisen sein, mit denen die Arbeitgeber nicht zurecht kamen. Sollte dies der Fall sein, kannst du daran arbeiten.

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