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Interne Stellenanzeige an Externe - evtl. Folgen?

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billa:
Hallo,

hab heute von einer Ex-Kollegin, die zzt. arbeitslos ist, erfahren, dass man ihr seitens unserer Personalabteilung eine interne Stellenausschreibung zumailt hat, weil man dachte, dass sie auf die Stelle passen könnte. Sie hat sich dann darauf beworben.

Diese Stelle war nur intern ausgeschrieben. Nirgendwo extern, weder auf unserer Homepage noch in Printmedien ...

Ich hätte jetzt auch mind. einen Kumpel gehabt, der auf die Stelle gepasst hätte, aber er ist auch ein Externer, hat also nichts von der Stelle mitbekommen.

Ist diese Weitergabe einer internen Stellenanzeige an ausgewählte Externe rechtens?

Danke.

Grüße

2strong:
Ungeachtet der Frage, ob die Weitergabe zulässig ist, dürfte sie Besetzung mit der Kollegin - aus den von Dir bereits angedeuteten Gründen (Bewerbungsverfahrensanspruch) - unzulässig sein.

MoinMoin:
Und dafür hat man eigentlich einen PR der in einem solchem Verfahren einschreitet.

billa:

--- Zitat von: 2strong am 18.10.2024 12:36 ---Ungeachtet der Frage, ob die Weitergabe zulässig ist, dürfte sie Besetzung mit der Kollegin - aus den von Dir bereits angedeuteten Gründen (Bewerbungsverfahrensanspruch) - unzulässig sein.

--- End quote ---

Was wäre, wenn die Ex-Kollegin eingestellt werden sollte?

MoinMoin:

--- Zitat von: MoinMoin am 18.10.2024 12:43 ---Und dafür hat man eigentlich einen PR der in einem solchem Verfahren einschreitet.

--- End quote ---
und der nicht berücksichtigte Kumpel kann sich überlegen ob er eine Konkurrentenklage macht.

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