Wie würdest Du denn sicherstellen, dass bei Dir nicht jeder zweite Mitarbeiter mit 1+ mit Sternchen bewertet wird?
Ich bin ja erst seit 1991 im öD und war davon zu 90% in Bereichen tätig, wo theoretisch jeder eine 1 hätte bekommen können - die Betonung liegt auf theoretisch. Das ist im Grunde, wie mit der Arbeitszeiteinteilung.
Gibt man keine Arbeitszeiten vor (wir im manchen Firmen), arbeiten die Leute länger als sie müssten

und genau so ist es mit den Noten. Ich kenne kein Amt, wo gute Noten verschenkt werden.
Als notengebender Mensch fühle ich mich durch solche Quotenvorgaben beleidigt, denn damit unterstellt man mir ja falsche Noten zu vergeben!
Und ich wiederhole... im BMVg z.B. gibt es KEINE Quoten aber in den Behörden darunter schon. Das klingt ja super fair.