Autor Thema: Kündigungsfrist kurz vor Ablauf der ersten 5 Jahre  (Read 722 times)

Ameise5

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Hallo, Die ersten fünf Jahre hat man eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende. Wenn jemand im Mai 2020 eingestellt wurde, kann er dann im April 2025 noch auf Ende Juni 2025 kündigen oder gilt dann schon die 6-monatige Kündigungsfrist? Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen, vielen Dank vorab!

thesisko

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Antw:Kündigungsfrist kurz vor Ablauf der ersten 5 Jahre
« Antwort #1 am: 23.11.2024 12:02 »
Der nächste Schritt sind 3 Monate zum Quartalsende.

fair

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Antw:Kündigungsfrist kurz vor Ablauf der ersten 5 Jahre
« Antwort #2 am: 23.11.2024 12:19 »
Ja,das geht. Entscheidend ist der Zeitpunkt der Kündigung, nicht des Austretens. Außerdem geht es bis zum letzten Tag des fünften Jahres.

Beispiel: Arbeitsverhältnis seit 01.05.2020, Kündigung eingereicht am 30.04.2025 zum 30.06.2025 geht.

Beispiel:
Arbeitsverhältnis seit 20.05.2020,
Kündigung eingereicht am 19.05.2025 zum 30.06.2025 geht.

(Bei unbefristeten Arbeitsverhältnis bzw Bezugnahme auf die entsprechenden Fristen für unbefristete im Arbeitsvertrag)