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LOB-Budget - wie wird das berechnet?

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KlammeKassen:

--- Zitat von: TrexLittleArms am 27.11.2024 14:10 ---Naja, was verdi davon hält, ist mir realtiv egal.
Ich persönlich finde das Ganze Thema eh Quatsch.
Bei uns muss ein Mitarbeitergespräch mit der Führungskraft durchgeführt werden und dort wird die Zielvereinbarung miteinander vereinbart. Man kann sich bei beiden verweigern - dann bekommt man aber auch nichts aus dem Topf.
Kommt auch jedes Jahr regelmäßig vor - gerade in der S-Tabelle wird das immer deutich.

--- End quote ---

Ist bei uns 100 % auch so; nur halt, dass bei der Zahlung nachher jeder EG gleich behandelt wird.
Am Ende wird geschaut, wie  viele Punkte die Mitarbeiter gesamt erreicht haben; das Volumen wird dadurch geteilt und dann weiß man wie viel Wert ein Punkt ist.
Es gibt eine Mindestanzahl an Punkten, die erreicht werden muss, um an der Ausschüttung teilzunehmen. Außerdem gibt es eine Maximalpunktzahl

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