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Zwangsübernahme durch JAV Tätigkeit

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tv-landschaft:
Die Lösung für die Zukunft: Unter 5 Azubis gleichzeitig beschäftigen, dann gibt es diesen Fall nicht mehr. Ach man will, dass viel ausgebildet wird? Tja.

Strictum:
Vielen Dank erstmal für die vielen Infos.
Leider ist das ein Punkt im öffentlichen Dienst, den es zu reformieren gilt. Es gibt wenig auszusetzen bei dem Azubi. Dennoch gibt es bessere. In dem speziellen Fall geht es einfach um Interesse am Beruf, welches leider nicht vorhanden ist.
Wir müssen uns wahrscheinlich damit abfinden.
Es ist dann so, daß es wieder einen mehr gibt der mittelmäßig ist, obwohl man jemand haben könnte der besser geeignet ist.

Strictum:
Schade daß es so viele Vorwürfe gibt die ich ungerechtfertigt finde. Ich wollte mir nur Infos holen was möglich ist und was nicht. Ich bin Ausbilder in dem Beruf und möchte für meinen Bereich die fähigsten und interessiertesten Mitarbeiter haben. Ich finde daran nichts schlimmes.
An diesem Zwang krankt der ÖD und das ist schade. Wir bilden über Bedarf aus, das kann man kritisieren. Ich weiß aber das in diesem Beruf bundesweit Mitarbeitende gesucht werden und sehe es als Aufgabe diesen Bedarf ein Stück weit zu decken.

clarion:
I h finde es löblich über Bedarf auszubilden. Und diese Mühe sollte auch damit belohnt werden, dass man die besten Azubis selbst als Mitarbeiter übernehmen darf.

egotrip:

--- Zitat von: Strictum am 29.11.2024 20:21 ---Schade daß es so viele Vorwürfe gibt die ich ungerechtfertigt finde. Ich wollte mir nur Infos holen was möglich ist und was nicht. Ich bin Ausbilder in dem Beruf und möchte für meinen Bereich die fähigsten und interessiertesten Mitarbeiter haben. Ich finde daran nichts schlimmes.
An diesem Zwang krankt der ÖD und das ist schade. Wir bilden über Bedarf aus, das kann man kritisieren. Ich weiß aber das in diesem Beruf bundesweit Mitarbeitende gesucht werden und sehe es als Aufgabe diesen Bedarf ein Stück weit zu decken.

--- End quote ---

Wenn es Dinge gibt, die DU ungerechtfertigt findest, ist ja vielleicht gar nicht der Azubi oder das System schuld, sondern DU.
Und wenn du bei einem Azubi mangelndes Interesse am Beruf erkennst, hast du eventuall als Ausbilder ja auch versagt, wenn du es nicht richtig vermittelt hast.

Nur mal, um drüber nachzudenken.

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