Oder - bis zum Existieren des künftigen Bundeshaushaltes wird per schwierigem Kampf zwischen Verdi mit Arbeitgebern eine Nullrunde beschlossen - weil ja kein Geld da ist zum Verteilen ...
Beantwortet die gestellte Frage aber nicht.
Egal, ob 0 % oder 20 % ausgehandelt werden.... da die dritte Runde erst Mitte März stattfindet, werden die Gehälter weiter gezahlt wie bis 31.12.2024. Auch Stufenaufstiege finden weiterhin normal statt und führen dann zu dem höheren Entgelt der höheren Stufe aus der Tabelle, die bis zum 31.12.2024 gültig war.
Es gibt dann drei Optionen:
1) Nullrunde. Alles bleibt wie es ist (Gehälter gelten weiter)
2) Erhöhung rückwirkend: dann werden die Gehälter erhöht und es gibt auch für die vergangenen Monate (also ab Januar 2025) die Erhöhung nachgezahlt, sobald die neuen Entgelttabellen vereinbart wurden (kann durchaus April, Mai..... oder bei Nichteinigung noch später werden)
3) Erhöhung ab Zeitpunkt der Einigung, Nullrunde für Vergangenheit: Dann gibt es die höheren Gehälter nicht rückwirkend, aber ab dem Zeitpunkt der Vereinbarung.
Massive Streiks für eine komplette Nullrunde stelle ich mir spannend vor, Britta.
0,2 % sollten schon drin sein. Damit wenigstens die Abschreibung für die abgelaufenen Schuhe während der Streiks wieder drinnen ist.
Thema: Entgelt zwischen Ende Tarifrunde 2024 und 2025 (Read 3789 times)