Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen

Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe

<< < (3/3)

KaiBro:

--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:35 ---
--- Zitat von: Gewerbler am 03.12.2024 14:10 ---
--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:03 ---
--- Zitat von: KaiBro am 03.12.2024 12:55 ---Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

--- End quote ---

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

--- End quote ---

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

--- End quote ---

100%

--- End quote ---

Ich dachte dir wurden Aufgaben übertragen. Der Zeitanteil kann niemals bei 100 % liegen.

Anders gefragt: Wieviele Wochenstunden sind für die zusätzlichen Aufgaben eingeplant?

thaomand29:

--- Zitat von: KaiBro am 03.12.2024 14:44 ---
--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:35 ---
--- Zitat von: Gewerbler am 03.12.2024 14:10 ---
--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:03 ---
--- Zitat von: KaiBro am 03.12.2024 12:55 ---Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

--- End quote ---

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

--- End quote ---

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

--- End quote ---

100%

--- End quote ---

Ich dachte dir wurden Aufgaben übertragen. Der Zeitanteil kann niemals bei 100 % liegen.

Anders gefragt: Wieviele Wochenstunden sind für die zusätzlichen Aufgaben eingeplant?

--- End quote ---

Ich habe derzeit Aufgaben, die ich zwar bearbeite, jedoch nicht mit voller Qualifikation. Daher wird von mir erwartet, dass ich diese Aufgaben künftig mit 100 % Engagement übernehme. In diesem Zusammenhang werde ich auch zusätzliche kleinere Aufgaben erhalten, die mit diesen Hauptaufgaben verbunden sind.

KaiBro:

--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:52 ---
--- Zitat von: KaiBro am 03.12.2024 14:44 ---
--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:35 ---
--- Zitat von: Gewerbler am 03.12.2024 14:10 ---
--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:03 ---
--- Zitat von: KaiBro am 03.12.2024 12:55 ---Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

--- End quote ---

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

--- End quote ---

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

--- End quote ---

100%

--- End quote ---

Ich dachte dir wurden Aufgaben übertragen. Der Zeitanteil kann niemals bei 100 % liegen.

Anders gefragt: Wieviele Wochenstunden sind für die zusätzlichen Aufgaben eingeplant?

--- End quote ---

Ich habe derzeit Aufgaben, die ich zwar bearbeite, jedoch nicht mit voller Qualifikation. Daher wird von mir erwartet, dass ich diese Aufgaben künftig mit 100 % Engagement übernehme. In diesem Zusammenhang werde ich auch zusätzliche kleinere Aufgaben erhalten, die mit diesen Hauptaufgaben verbunden sind.

--- End quote ---

In meinen Augen ein sehr geringer Zeitanteil, da wird es bei 9b bleiben.

MoinMoin:

--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:38 ---
--- Zitat von: MoinMoin am 03.12.2024 14:32 ---
--- Zitat von: thaomand29 am 03.12.2024 14:00 ---
--- Zitat von: MoinMoin am 03.12.2024 12:10 ---Interessant: als Fahrender hat man EG10 als Büromensch nur die 9c, das Fahren erhöht die EG?

--- End quote ---

Keine Ahnung wirklich, deswegen frage ich, was passiert in meinem Fall?

--- End quote ---
Man ist aufgrund seiner auszuübenden Tätigkeiten eingruppiert. Das passiert in deinem Fall.

Ohne Wissen über exakten Tätigkeiten kann keiner sagen, ob man da was drehen kann.

Meine These: Wenn diese auszuübenden Tätigkeiten EG10 sind und man Fahrten unternehme muss, um sie auszuüben (Förster z.B.).
Dann wirst du sie eben nicht ausüben können ohne Fahrten zu unternehmen.

Wenn diese Tätigkeiten aber auch ohne zu fahren ausgeübt werden können, dann wirst du in der EG10 sein und kannst nicht willkürlich auf 9c runtergedrückt werden.

Wenn jeder ein Arbeitsvorgang die Fahrten beinhaltet und ein weiterer keine Fahrten. Dann würde es mich wundern, dass das eine 9c ist und das anderen 10


--- End quote ---

Ich muss die Aufgaben am Hauptstandort erledigen, aber manchmal ist es erforderlich, dass ich unterwegs bin. Daher bedeutet es nicht, dass ich keine Aufgaben zu erledigen habe, nur weil ich nicht fahre.

--- End quote ---
Tariflich geht es bei den Zeitanteilen nicht um Aufgaben, sondern um die verschiedenen Arbeitsvorgänge, die man in seinem Job zu erledigen hat.
Eine Sekretärin verwaltet zB den Terminkalender vom Cheffe (erster AV) und schreibt Briefe für ihn (2.AV)

unterwegs sein ist nur bei einem Berufskraftfahre eine Aufgabe  8)

Du hast also AVs am Hauptstandort und andere (identische?) an anderen Standorten?

Du willst also die Aufgaben, die mit Fahrten verbunden sind nicht ausüben.
Dann kommt es nur darauf an wieviel Zeitanteile die Aufgaben (die zur EG10 führen) haben (wenn es unter 25 % sind, dann dürfte es bei der 9b bleiben, egal ob mit oder ohne Fahrerei)

Sjuda:
Der AG beabsichtigt, dir Aufgaben zu übertragen, zu deren Erfüllung man Fahrten unternehmen muss.
Du möchtest nicht fahren? Dann kannst du die Aufgabe nicht übernehmen - relativ einfache Angelegenheit. Rosinenpickerei würde ich auch nicht dulden. Der AG wird wohl kaum diese Aufgabe splitten. Denn er müsste andernfalls einen zusätzlichen Kollegen suchen, der den Anteil übernimmt, der mit Fahrten in Verbindung steht. Dann könnte er diesem auch gleich den gesamten Arbeitsvorgang bzw. die zusätzliche Aufgabe übertragen.

Navigation

[0] Message Index

[*] Previous page

Go to full version