Rein an der Zeit gemessen können wir das wirklich nur schwer beurteilen. Es kann ja auch sein, dass es die erste Gesprächsrunde von zwei oder gar drei war, und man sukzessive längere Gespräche führt.
Ebenso ist es denkbar, wie du sagst, dass man eigentlich schon längst eine Bewerberin oder einen Bewerber hat, den man einstellen möchte, und das Theater nur aus Compliancegründen vorgespielt hat.
Wurde denn im Gespräch einigermaßen Interesse signalisiert?
