Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion
Karenztage… zwingendes Erfordernis oder Rückfall in frühere Zeiten?
andreb:
Anlässlich der aktuellen „Idee“ des Allianz-Chefs…
https://www.handelsblatt.com/finanzen/banken-versicherungen/versicherer/reaktionen-krank-zur-arbeit-streit-um-vorschlag-von-allianz-chef-baete/100098903.html
In Anbetracht der Tatsache, dass diese Zahlen sehr repräsentativ sind, eine fragwürdige Entwicklung.
Sollte der Gesetzgeber hier tätig werden ?
Eins dürfte jetzt schon klar sein… die SPD dürfte bei sowas raus sein ::)
Schokobon:
Falsche Herangehensweise.
Prämie bei NULL Krankheitstage auszahlen.
Machen private Firmen sowieso schon flächendeckend.
NelsonMuntz:
--- Zitat von: Schokobon am 07.01.2025 01:49 ---Falsche Herangehensweise.
Prämie bei NULL Krankheitstage auszahlen.
Machen private Firmen sowieso schon flächendeckend.
--- End quote ---
Hmmm, dann geht der MA mit einer Grippe brav zur Arbeit und im weiteren Verlauf fallen die Kollegen aus. Auch nicht die Lösung.
Rowhin:
--- Zitat von: NelsonMuntz am 07.01.2025 07:11 ---
--- Zitat von: Schokobon am 07.01.2025 01:49 ---Falsche Herangehensweise.
Prämie bei NULL Krankheitstage auszahlen.
Machen private Firmen sowieso schon flächendeckend.
--- End quote ---
Hmmm, dann geht der MA mit einer Grippe brav zur Arbeit und im weiteren Verlauf fallen die Kollegen aus. Auch nicht die Lösung.
--- End quote ---
Das war auch die Antwort des DGB - laut deren Aussage wären die wirtschaftlichen Folgekosten durch genau dieses Vorgehen etwa doppelt so hoch wie die Kosten krankheitsbedingter Fehlzeiten. Kann ich jetzt natürlich auch nicht prüfen, die Aussage, aber erscheint jetzt erstmal in den Grundzügen logisch.
Und natürlich kann man auch das übliche Argument ins Feld führen, wenn ein Allianz-Vorstand sagt, man müsse schauen, was sich die Krankenkassen in einer alternden Gesellschaft noch leisten könnten, könne er zuerst mal seinen eigenen Bonus anschauen, der 2023 nochmal um 10% erhöht wurde und im niedrigen einstelligen Millionenbereich liegt. Aber die Diskussion dürfte allgemeinhin bekannt sein.
BAT:
--- Zitat von: Schokobon am 07.01.2025 01:49 ---Falsche Herangehensweise.
Prämie bei NULL Krankheitstage auszahlen.
Machen private Firmen sowieso schon flächendeckend.
--- End quote ---
Kinderkrankentage und Vorsorgeuntersuchungen inklusive?
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