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Bewerbung interne Stellenausschreibung von EG 6 auf 9a

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Werner1234:
Moin in die Runde,
Ich habe mich auf eine interne Stellenausschreibung als Teamleiter beworben. Ich bin jetzt in EG 6 und würde dann in EG 9a kommen.
Es gab mehrere Bewerber aus er EG 6 und einen aus der EG 9a.
Bewerbungsgespräche wurden geführt und im Nachhinein heißt es, das der Bewerber der bereits in der EG 9a ist und nur den Bereich wechseln möchte bevorzugt werden muss. Somit bekommt er die Stelle, ohne Abhängigkeit von den Gesprächen. Gibt es so eine Regelung?

FearOfTheDuck:
Wäre mir nicht bekannt. Nach Besten-Auslese klingt das nicht gerade. ;)

clarion:
Im Tarifbereich gibt es eine solche Regelung nicht.  Nach Tarifautomatik müsste der 9a Kollege aber deutlich schwierigere Aufgaben als ihr haben, so dass man ihm eine Teamleitung  vielleicht mehr zutraut?

troubleshooting:
klingt danach, als wäre der Kollege schon für die Stelle vorgesehen gewesen, also eine fingierte Auswahlrunde. Wenn es dann jemand anderes werden würde, müsste man ja mutmasslich im Haushaltsplan keine zusätzliche 9a schaffen.

FearOfTheDuck:
Naja, die "ehemaligen"Aufgaben der 9a wären sicherlich auch zu vergeben.

Eine fingierte Auswahlrunde bräuchte es theoretisch nicht, wenn man die Aufgaben den 9a-ler übertragen wollte. Kann aber gut sein, dass es entsprechende Hausregeln gibt.

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