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Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
Umlauf:
--- Zitat von: Bastel am 26.02.2025 10:48 ---
--- Zitat von: KlammeKassen am 26.02.2025 10:44 ---
--- Zitat von: Bastel am 26.02.2025 10:43 ---Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.
--- End quote ---
Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen ;)
--- End quote ---
JSZ auf 100% dafür zwei Jahre lang eine Nullrunde. Zufrieden?
--- End quote ---
Wäre bei mir ein Plus von 1,7%.
Also absolut keine gangbare Variante.
Nordheidjer74:
Ich hoffe auf eine rückwirkende Lösung bei den tabellenwirksamen Erhöhungen.
Meine persönliche Tarifverhandlung habe ich heute beendet und einen neuen Vertrag unterschrieben. Dann will ich zumindest noch die Prozente fürs erste Halbjahr mitnehmen ;)
Aleksandra:
--- Zitat von: Umlauf am 26.02.2025 12:33 ---
--- Zitat von: Bastel am 26.02.2025 10:48 ---
--- Zitat von: KlammeKassen am 26.02.2025 10:44 ---
--- Zitat von: Bastel am 26.02.2025 10:43 ---Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.
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Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen ;)
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JSZ auf 100% dafür zwei Jahre lang eine Nullrunde. Zufrieden?
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Wäre bei mir ein Plus von 1,7%.
Also absolut keine gangbare Variante.
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bei 12/6 wäre das eine Erhöhung von 1775,83 aufs Jahr gerechnet. In Prozenten läge die Erhöhung bei 2,34%. Bei einer Laufzeit von 24 Monaten wäre das also eine tabellenwirksame Erhöhung von 1,17% pa.
Da würde sich sogar Verdi für schämen. Was sind das hier für Vorschläge?
UNameIT:
--- Zitat von: Aleksandra am 26.02.2025 13:20 ---
--- Zitat von: Umlauf am 26.02.2025 12:33 ---
--- Zitat von: Bastel am 26.02.2025 10:48 ---
--- Zitat von: KlammeKassen am 26.02.2025 10:44 ---
--- Zitat von: Bastel am 26.02.2025 10:43 ---Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.
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Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen ;)
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JSZ auf 100% dafür zwei Jahre lang eine Nullrunde. Zufrieden?
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Wäre bei mir ein Plus von 1,7%.
Also absolut keine gangbare Variante.
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bei 12/6 wäre das eine Erhöhung von 1775,83 aufs Jahr gerechnet. In Prozenten läge die Erhöhung bei 2,34%. Bei einer Laufzeit von 24 Monaten wäre das also eine tabellenwirksame Erhöhung von 1,17% pa.
Da würde sich sogar Verdi für schämen. Was sind das hier für Vorschläge?
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Ich rede von einer Laufzeit von 1 nem Jahr.
--- Zitat ---bei 2% auf 12Monate und JSZ wie sie jetzt ist wäre man schlechter dran, erst bei 4% lohnt es sich bei den meisten Gruppen andersrum. und bei nur Erhöhung der JSZ hätte man die bessere Verhandlungsgrundlage für die Zukunft, da "Nullrunde"
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HochlebederVorgang:
ich weiß nicht, wieso hier viele immer noch von einer Laufzeit von 12 Monaten träumen...
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