Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II

[pascal]

Abbruch! und Streik ab Montag!!!!

[msnk]

Vielen Dank an SusieE und Lio1896 für die Infos. Na das kann ja noch Interessent werden. Gut, dass ich mir noch ein paar Überstundentage aufgepart habe für die zusätzlichen Kita-Ausfälle (über die massiven krankheitsbedingten Ausfälle hinaus 🤢).

[Romsen]

Also für das Angebot braucht man keine 3 Verhandlungsrunden. Werneke hat in Bad Oeyenhausen schon angekündigt, dass die AG darauf spekulieren in die Schlichtung zu gehen.

[SusiE]

Naja noch verkauft er sich hier optimistisch, dass man zu einem Ergebnis kommt.

[pascal]

1. Angebot
10/25 2%
06/26 2%
07/27 1,5% Laufzeit 36 Monate

Schichtzulage von 40 auf 80€
Wechselschichtzulage auf 140€

2 1/2 Runden und dann sowas? Was haben die denn die ganze Zeit verhandelt? Unglaublich...

[Neuromancer]

Also haben wir 1,8x% p.a., ist das deren ernst ?

[BAT]

Prozente in einer Krise zu fordern, ist halt nicht die beste Taktik. So what?

[xirot]

Bitte Montag Flughäfen bestreiken. Ich habe keinen Bock auf meine DR.

[monkey]

1. Angebot
10/25 2%
06/26 2%
07/27 1,5% Laufzeit 36 Monate

Schichtzulage von 40 auf 80€
Wechselschichtzulage auf 140€

Ganz schön frech, gerade wenn beim Rest der Forderungen nur ein "Nein" kommt.

Danke für die Informationen, Susie und Lio. 

[pascal]

im Angebot der AG

- keine Erhöhung der JSZ für die oberen EG...

- keine zusätzlichen Erhöhungen für Mangelberufe wie die Pflege...

Verantwortungslos!

[SusiE]

Bitte Montag Flughäfen bestreiken. Ich habe keinen Bock auf meine DR.

Sie werden die Verhandlungen nicht abbrechen.
4. Runde können sie sich aber vorstellen.

[UNameIT]

Also haben wir 1,8x% p.a., ist das deren ernst ?

Und dann die erste Erhöhung erst im OKTOBER O.O

Und das ist ja nicht mal Inflationsrate

[DerTechniker]

Ab Oktober ist doch voll affig.

[KlammeKassen]

. Das einzige was ich für denkbar halte wäre die Einführung einer EG16

Was soll den bitte ne EG16 bringen? Grade wenn die Löhne in E10+ zu niedrig sind?
Streichung der Stufen 1-3 würden allen EGs was bringen.

1. Luft für höhere Eingruppierungen.
2. Was bringt die Streichung von stufe 1-3 ? Den meisten bestehenden AN bringt das gar nichts, und AG können auch jetzt schon direkt in Stufe 4 einstellen.  Die Einstiegsgehölter sind zumindest in den höheren EGs nicht das Hauptproblem.

Kenne keinen, der mit Stufe 4 Eingestiegen ist. Und Einstieg mit Stufe 2 oder 3 ist halt für die meisten, die aus der PW kommen, einfach nur lachhaft. Stufe 4 Einstieg, Stufe 5 nach 3 Jahren, Stufe 6 nach weiteren 3 Jahren. So wie die Stufen jetzt sind, sind sie einfach kontraproduktiv.

Wie gesagt, das würde allen Entgeltgruppen helfen. Eine E16 würde niemandem helfen.

Ich finde es sehr schade, das hier die meisten anstatt konstruktiv zu diskutieren so anti-höhere Gruppen sind. Wie ich schon mehrfach sagte, man muss für die jeweiligen Berufsgruppen differenzieren. Jeder Beruf ist in sich wichtig - hat aber andere Bedürfnisse.

In der Pflege ist bspws. nicht die Situation , das die kommunalen Vertreter weniger bezahlen als die freie Wirtschaft. Im Vergleich zu anderen Berufen. Deshalb sind hier andere Dinge wichtig, die die Arbeitsbedingungen verbessern können.

In der IT ist das Gegenteil der Fall. Die Bedingungen sind oft besser als in der PW das Gehalt aber oft (unter Stufe 6) 10.000€ und mehr schlechter als in der PW

Beim Bund und bei den Ländern scheint das alles problemloser zu gehen....
bei uns in den Kommunen ist es halt echt übel, dass die Kann-Regelungen nicht genutzt werden

Daher wäre es ganz cool, wenn Bund und Länder mal Geld an die Kommunen geben würden für die Aufgaben, denen sie ihnen übertragen. Stattdessen sitzen sie auf ihrem Geld und gönnen sich KANN-Regelungen aus dem Tarifbereich, führen illegale Beamtenaufstiege durch etc (jetzt gerade Anfang des Jahres ja wieder wegen Regierungsende)...

[SusiE]

Ab Oktober ist doch voll affig.

Aber logisch, keine Auswirkung auf die diesjährige JSZ.