Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II

Begonnen von Admin, 17.02.2025 21:39

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

KurzeFrage

Betrifft die Erhöhung der Jahressonderzahlung nur den Bereich VKA? Beim Bund sind es bei E9 bis E12 ja schon 80%... tut sich dort dann nichts?

SusiE

Die Anpassung der JSZ geht für mich in die Richtige Richtung.
Von 70,3% auf 80% ist ok. Und zusammen mit meinem Push voll nett als Weihnachtsgeschenk.
Die Prozente sind natürlich unterirdisch.

KlammeKassen

#2432
https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/keine-annaherung-im-offentlichen-dienst-tarifkonflikt-muss-vermutlich-geschlichtet-werden-13379512.html

Um 3.00 Uhr muss das Hotel wohl verlassen werden ....

Also kein gemeinsames Frühstück mehr  :D

..... hier steht ja auch in dem Artikel, dass der Gewerkschaft die Laufzeit zu lang ist (zurecht).

Und dass (welch Überraschung) wieder die Kommunen blocken. Aber klar, können sich die Kommunen ja erlauben, da die Bewerber denen die Bude einrennen ab EG9b aufwärts.

Viele vom Städtetag haben doch gesagt, dass die meisten 3 % Gehaltssteigerung eingeplant haben... sollen sie die doch geben und 2026 auch nochmal und gut ist.

regas

Mein Vorschlag an Verdi:

01.04.2025: 3%
01.04.2026: 2,5%

24 Monate Laufzeit, 5,5%, 3 Monate Nullrunde.
Entweder das, oder in die Schlichtung mit unbegrenzten Warnstreiks.

Benson19

Nach uns vorliegenden Informationen aus Verhandlungskreisen möchte die Gewerkschaftsseite die Schlichtung vermeiden und setzt entweder auf ein Ergebnis noch heute nacht oder auf eine vierte Verhandlungsrunde.

https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/tr/2025/
Teamleitung SVK-Vertrieb- TVV

SusiE

Zitat von: KlammeKassen in 17.03.2025 19:27
Zitat von: SusiE in 17.03.2025 19:02
Zitat von: HorstTVöD in 17.03.2025 18:48
Gerüchte aus dem Teilnehmerfeld:

01.06.2025 = 2,5%
01.04.2026 = 1,8%
01.11.2026 = 1,2%
Laufzeit bis 30.04.2027
Jahressonderzahlung steigt für EG 9-12 auf 80% und für EG13-15 auf 75%
30% der Jahressonderzahlung können in Freizeit umgewandelt werden.
1 Tag mehr Urlaub für Gewerkschaftsmitglieder
Gab es schon einmal 2 Erhöhungen in einem Jahr?

In der Tarifhistorie des öffentlichen Dienstes (TVöD) ja tatsächlich. Hatte ich hier im Archiv gesehen. Anfang der 2010er irgendwann. Ich würde es auch genau nachgucken, aber die Seite ist komplett überfordert momentan. Müsste man dann nochmal nachsehen, aber es gab das tatsächlich schon mal.

So brauchen sie nur auf einen Teil die Weihnachtszahlung knallen  ;)

JSZ sollte doch auf 90.... nun sind wir schon wieder nur bei 80  ::)

Eigentlich gehört die langfristig mal wieder auf 100 erhöht.


EG13-15 sind nicht benachteiligt wie jemand schrieb.....
Momentan sind 20 % zwischen EG9-EG12 und EG13-15, dann wäres es nur noch 5 % (50 zu 70 vorher; dann 75 zu 80), meiner Meinung nach wäre das insbesondere für EG13-15 eine Verbesserung.

Ich gehöre in die EG9-EG12 Gruppe, da sind es leider nur 10 %.... wie gesagt 90 wären schon nice.
Früher waren es halt mal 100.... das ist es eben.

Aber vielleicht wollen die AG das jetzt jedes Mal so machen.... bis sie bei 100 sind.

Weil Fachkräftemangel wird definitiv mehr als weniger....
Ah ok, vielen Dank. Dann ist das wohl im Rahmen des möglichen.
Die JSZ Erhöhung fänd ich schon nett, bei mir wären es ebenfalls 10%. Die Prozentuale Steigerung ist natürlich mies.

SusiE

Zitat von: regas in 17.03.2025 19:44
Mein Vorschlag an Verdi:

01.04.2025: 3%
01.04.2026: 2,5%

24 Monate Laufzeit, 5,5%, 3 Monate Nullrunde.
Entweder das, oder in die Schlichtung mit unbegrenzten Warnstreiks.
Während der Schlichtung gilt Friedenspflicht.

alfaromeofahrer

Zitat von: KurzeFrage in 17.03.2025 19:41
Betrifft die Erhöhung der Jahressonderzahlung nur den Bereich VKA? Beim Bund sind es bei E9 bis E12 ja schon 80%... tut sich dort dann nichts?

rdn

Bei der 10%igen Steigerung der JSZ darf man bei der Berechnung nur nicht die gesonderten Abgaben, die darauf aufgeschlagen werden, vergessen.

ChristopherBlair

Zitat von: Aleksandra in 17.03.2025 19:15
Das ist doch jetzt nicht das Ergebnis oder?

Von den Zahlen her nur dann auch nur ansatzweise akzeptabel, wenn die Prozente bleiben man es aber auf 24 Monate macht anstatt auf 28.
Mi 2,75% könnte man noch einigermaßen zähneknirschend leben. Aber die 2,36% bei 28 Monaten wären nicht hinnehmbar in diesen Zeiten.
Das kann auch diese minimale Anpassung der JSZ nicht kitten.

Das glaube ich erst, wenn die vor die Presse treten.
Niemals gibt es einen Extratag Urlaub nur für Gewerkschaftsmitglieder. Die Arbeitgeberseite hat keinerlei Interesse daran, dass sich der Organisationsgrad erhöht, da 1 Urlaubstag  0,45% Gehaltserhöhung entspricht. Der Verdibeitrag ist 1% des Jahresbruttogehalts.

schnitzelesser

Scheitern erklären, Schlichtungsergebnis ablehnen und dann in den unbefristeten Erzwingungsstreik.

Tarifgeist

Mit der Erhöhung p.a. hat sich Verdi Mal wieder unterboten...ich hätte es nicht für möglich gehalten.

Wer nicht mal ein Drittel seiner Forderung durchbringt, sollte anfangen sich als verhandler zu hinterfragen. Auch dieses bescheuerten "warngestreike" bringt nix außer die Streikkasse unnötig auszuhöhlen. Dann lieber bis zu den Verhandlungen nichts machen um dann ggf. In einen längeren erzwingunhsstreik gehen zu können. Wen juckts, wenn man eine Tonne nicht abgeholt wird oder man wegen Kita dicht einen Tag im Home-Office überbrücken muss? Kribbelig wird's doch erst wenn das zwei Wochen am Stück passiert!

Diese Idiotie lässt mich hilflos zurück

Umlauf

Zitat von: MasterOf in 17.03.2025 19:01
Wirkt sich diese Erhöhung der JSZ eigentlich auf die Beamten des Bundes aus?
Bei den Beamten gibt es diese JSZ ja nicht?

Der Bund weiß sehr genau, welcher Anteil im Monat aus der JSZ resultiert. Das wurde in der Vergangenheit sogar einmal angehoben von 30% auf 60%.

Allerdings wird es so schnell kein Gesetz zur Anpassung der Besoldung geben. Dafür muss die neue Regierung und der Haushalt stehen. Erst dann wird das Gesetzgebungsverfahren starten.

DanonTvoed

Leute, macht euch nicht so einen Kopf. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/tr/2025/ könnt ihr doch lesen das gestern schon mehr geboten wurde:
36 Monate Laufzeit
Entgelterhöhung:
01.01.2025: 7 Monate Nullrunde
01.08.2025: +2,4%
01.09.2026: +2,4%
01.07.2027: +2,0%
Schrittweise Erhöhung der Jahressonderzahlung auf 90% bis 2030

Wieso sollte jetzt auf einmal weniger geboten werden.

Admin

Zitat von: KlammeKassen in 17.03.2025 19:27
In der Tarifhistorie des öffentlichen Dienstes (TVöD) ja tatsächlich. Hatte ich hier im Archiv gesehen. Anfang der 2010er irgendwann. Ich würde es auch genau nachgucken, aber die Seite ist komplett überfordert momentan. Müsste man dann nochmal nachsehen, aber es gab das tatsächlich schon mal.

Derzeit ist nur der Server des Forums "dicht", der des eigentlichen Websites öffentlicher-dienst.info noch nicht. Hier die gesuchte Seite:
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/a/