Die Erfahrungsstufen hängen doch von der Erfahrung und nicht von der Dauer der Zugehörigkeit ab oder irre ich mich?
Ja, du musst einen Erfahrungstest machen, um in Stufe 5 zu kommen.
Spaß beiseite. Die Stufen sind als Dienstaltersstufen konzipiert und ganz unabhängig davon, ob du viel oder wenig Erfahrung gesammelt hast. Nur bei ganz besonders schlechter oder guter Leistung kann die Stufenlaufzeit verlängert oder verkürzt werden.
Oder meinst du die Stufenlaufzeit beim alten Arbeitgeber soll hier berücksichtigt werden? Meines Wissens fängt die Laufzeit der Stufe von vorn an, also E7-4 und null Monate. Du müsstest beim neuen AG dann tatsächlich 4 Jahre in der Stufe 4 bleiben, um in Stufe 5 zu kommen.
Was steht in deiner Stufenfestsetzung im Rahmen der Einstellung?