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Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion Versorgungsbetriebe TV-V

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schnitzelesser:

--- Zitat von: KollegeBR am 06.04.2025 15:42 ---Jetzt findet die Stauchung der Tabelle nicht mehr nur vertikal, sondern auch horizontal statt?

--- End quote ---

Ja, aber das war ja genauso gewollt. Es gibt ja eigentlich keinen plausiblen Grund dafür, dass man den Mitarbeitern 15 Jahre das volle Entgelt vorenthält. M. E. müssten zwei Entgeltstufen reichen: ES 1 für "Trainees" für die ersten max. 36 Monate und danch die Endstufe ES 2. Nach drei Jahren hat man alles gelernt und verinnerlicht. Alles, was dann noch kommt (gesetzliche, regulatorische Gründe, technischer Fortschritt ...), müssen die dienstälteren Mitarbeiter auch lernen. Wer mehr verdienen will, muss halt in eine andere Entgeltgruppe wechseln und nicht auf die Kalkzuschläge ohne grundsätzliche Aufgabenveränderung warten.

Hier die Änderung des Verhältnisses von ES 6 zu ES 1:

funcruiser82:

--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 16:54 ---
--- Zitat von: KollegeBR am 06.04.2025 15:42 ---Jetzt findet die Stauchung der Tabelle nicht mehr nur vertikal, sondern auch horizontal statt?

--- End quote ---

Ja, aber das war ja genauso gewollt. Es gibt ja eigentlich keinen plausiblen Grund dafür, dass man den Mitarbeitern 15 Jahre das volle Entgelt vorenthält. M. E. müssten zwei Entgeltstufen reichen: ES 1 für "Trainees" für die ersten max. 36 Monate und danch die Endstufe ES 2. Nach drei Jahren hat man alles gelernt und verinnerlicht. Alles, was dann noch kommt (gesetzliche, regulatorische Gründe, technischer Fortschritt ...), müssen die dienstälteren Mitarbeiter auch lernen. Wer mehr verdienen will, muss halt in eine andere Entgeltgruppe wechseln und nicht auf die Kalkzuschläge ohne grundsätzliche Aufgabenveränderung warten.

Hier die Änderung des Verhältnisses von ES 6 zu ES 1:



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Wurde hier im Betrieb seitens Verdi völlig anders kommuniziert. Ziel der Tabellenoperation war demnach eine weitere Perspektive für viele bereits langjährige Mitarbeiter in den oberen Erfahrungsstufen zu erreichen durch eine neue Entgeltstufe rechts von Stufe 6. Davon ist scheinbar nix übriggeblieben

Emmi87:
Was heißt das konkret für mich. Bin in der 9 Stufe 6 rücke ich jetzt auf die Stufe 5 zurück und hab Aussicht auf Stufe 6? Oder bin ich dann wieder in der Stufe 6

cyrix42:

--- Zitat von: Emmi87 am 06.04.2025 17:18 ---Was heißt das konkret für mich. Bin in der 9 Stufe 6 rücke ich jetzt auf die Stufe 5 zurück und hab Aussicht auf Stufe 6? Oder bin ich dann wieder in der Stufe 6

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Nichts ändert sich für dich. Das Tabellenentgelt der EG 9/6 wurde angepasst, und das bekommst du dann eben.

schnitzelesser:
Das ist richtig. Von der ES 7 ist nichts übrig geblieben. Die grundsätzlich höheren prozentualen Steigerungen im Vergleich zum TVöD sind vermutlich allein der Erhöhung der Jahressonderzahlung im TVöD geschuldet. Müsste man noch analysieren ... Ansonsten lässt sich festhalten, dass die Spitzengruppen entgegen des Verdi-Solidaritätsgedankens prozentual am meisten profitieren. Womöglich hat man gemerkt, dass die Stauchungen in den letzten Jahren kontraproduktiv waren und die Führungskräfte immer häufiger in AT-Verträge gewechselt sind.

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