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Zufriedengeben vs. was versuchen - Geringer Gehaltsunterschied zu Unterstellten

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Tiffy:

--- Zitat von: Loux am 22.05.2025 13:39 ---Dabei wurde vom Chef meine Höhergruppierung extra in die E10 statt nur in die 9b veranlasst, damit der Gehaltsunterschied zwischen mir und den anderen angemessen hoch genug ist.

--- End quote ---
Aha, da scheint es ja wirklich streng nach Eingruppierungsregelungen zuzugehen...  ::) ::) ::)

VFA West:

--- Zitat von: Organisator am 22.05.2025 17:32 ---Ansonsten bin ich auch irritiert über die Eingruppierung in die E10. Leitungsfunktionen sind als ein einheitlicher Arbeitsvorgang (100 % der Tätigkeiten) anzusehen, so dass in der allgemeinen Verwaltung eine E10 nicht möglich wäre.

--- End quote ---

Sondern? Welche EG sonst?

Letztendlich muss sowas natürlich jeder für sich entscheiden. Ich kann beide Seiten verstehen, auch diejenige, die sich für eine EG 10 (TV-L) nicht unbedingt mehr Verantwortung aufbürden möchte.

Wenn man allerdings eine Qualifikation hat, die einen in der Regel "nur" zur Eingruppierung bis in die EG 9a qualifiziert, dann kann man über eine EG 10-Stelle eigentlich dankbar sein.

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