Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L
Eingruppierung verhandeln Vorstellungsgespräch
Albeles:
Dann bewirb dich auf eine Stelle als MPT Kraft, dann bekommst Du immerhin E10 und die Vorerfahrung kann bestimmt angerechnet werden. Somit landen die Kollegen hier in NRW mit langjähriger Erfahrung oft in der Stufe 4 - 6.
Cream1978:
--- Zitat von: DiVO am 09.07.2025 07:35 ---
--- Zitat von: Cream1978 am 08.07.2025 08:51 ---
Also ich kenne keinen Erzieher der mehr als eine S8a bekommt. Eine 9b ist eigentlich der Einstieg für Berufe mit Studium, die bekommt kein Erzieher bzw. keiner der einen Erzieherjob macht, erst recht nicht nach der Ausbildung. EG9b / EG10 ist das "normale" Gehalt für einen Pädagogen / Sozial Pädagogen bzw. entsprechend eine EG S11. Bei schwierigen Jobs, Jobs mit hoher Verantwortung, Leitungspositionen etc. ist da natürlich noch eine höhere Eingruppierung drin.
Verhandlungsspieltraum ist auf jeden Fall bei der Stufenzuordnung möglich, wenn Du da viel (einschlägige) Erfahrung hast, ist das sicher positiv um mit einer höheren Stufeneinordnung zu starten.
--- End quote ---
Ich kenne viele Erzieher, die als Kita-Leitung, stellv. Leitung, Kita-Geschäftsführer oder in der Träger-Beratung deutlich mehr als S8a oder dessen Äquivalent erhalten.
Was nun?
--- End quote ---
Ja gut aber das sind ja keine klassischen Erzieher Jobs mehr, das sind ja Leitungsjobs mit Personalverantwortung und Verantwortung für meist mehrere hundert Kinder. Die Stellen bekommst Du auch erst wenn Du jahrelange Erfahrung gesammelt hast, eben in den normalen Erzieher Tätigkeiten mit EG 8 etc.
SozPädBW:
--- Zitat von: Cream1978 am 20.08.2025 13:46 ---
--- Zitat von: DiVO am 09.07.2025 07:35 ---
--- Zitat von: Cream1978 am 08.07.2025 08:51 ---
Also ich kenne keinen Erzieher der mehr als eine S8a bekommt. Eine 9b ist eigentlich der Einstieg für Berufe mit Studium, die bekommt kein Erzieher bzw. keiner der einen Erzieherjob macht, erst recht nicht nach der Ausbildung. EG9b / EG10 ist das "normale" Gehalt für einen Pädagogen / Sozial Pädagogen bzw. entsprechend eine EG S11. Bei schwierigen Jobs, Jobs mit hoher Verantwortung, Leitungspositionen etc. ist da natürlich noch eine höhere Eingruppierung drin.
Verhandlungsspieltraum ist auf jeden Fall bei der Stufenzuordnung möglich, wenn Du da viel (einschlägige) Erfahrung hast, ist das sicher positiv um mit einer höheren Stufeneinordnung zu starten.
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Ich kenne viele Erzieher, die als Kita-Leitung, stellv. Leitung, Kita-Geschäftsführer oder in der Träger-Beratung deutlich mehr als S8a oder dessen Äquivalent erhalten.
Was nun?
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Ja gut aber das sind ja keine klassischen Erzieher Jobs mehr, das sind ja Leitungsjobs mit Personalverantwortung und Verantwortung für meist mehrere hundert Kinder. Die Stellen bekommst Du auch erst wenn Du jahrelange Erfahrung gesammelt hast, eben in den normalen Erzieher Tätigkeiten mit EG 8 etc.
--- End quote ---
Bei uns sind Erzieher grundsätzlich in S8b.
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