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Nach Absage evtl doch noch Zusage ?

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Lisa1991hoppe:
Huhu, kennt sich da jemand aus ?

Sachlage ist diese :

jemand hat die stelle bekommen auf die ich mich ebenso beworben habe, sie hatte sich aber noch woanders beworben und dort heute ein Vorstellungsgespräch.

Vorausgesetzt sie nimmt die andere Stelle, und die Stelle auf die ich mich auch beworben habe, wird wieder frei. Wird die Stelle im öD neu ausgeschrieben oder andere Bewerber bevorzugt angerufen obwohl schon eine Absage kam ?

Aktuell arbeitet auch jemand befristet dort. Es gab zwei Stellen, eine unbefristet und eine befristete. Die befristete wurde nur mit Glück besetzt, auf die hatte sich eigentlich niemand beworben, und hatten bei den Gesprächen für die unbefristete Stelle nur Glück das jemand dafür zugesagt hat. :o :-\

clarion:
Hallo, es kann sein, dass das Auswahlgremium mehrere Kandidaten für grundsätzlich geeignet hält. Dann wird eine Liste aufgestellt und zunächst die Nr 1 gefragt. Wenn Nummer 1 absagt, wird Nr 2 gefragt usw.

Lisa1991hoppe:
Aber der "befristete" rutscht nicht zwingend auf die Position ? Ich denke halt, die sind froh die befristete Stelle Besetzt zu haben und ich könnte mir vorstellen, das sie dann lieber die unbefristete neu besetzen

clarion:
Wenn die befristete Stelle gleich ist, dann würde man dem befristeten Kollegen ein Entfristung anbieten, und eine befristete Stelle evtl. neu ausschreiben. Es sei denn dass man unzufrieden mit dem Kollegen ist. Wenn beide Stellen gleichzeitig ausgeschrieben waren, würde man dem Zweitplatzierten die befristete Stelle anbieten,

Lisa1991hoppe:
Und wie sieht es aus, wenn ich in der Rangliste eigentlich Zweitplatzierte bin und der Drittplatzierte nur die befristete Stelle bekommen hat, weil ich gesagt habe das ich nur etwas unbefristetes nehme?

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