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Teilzeit: was gibt es zu beachten?

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Meine Aufgaben sind gut teilzeitgeeignet. Das war für mich die Grundvoraussetzung für weitere Überlegungen.

Und es gibt ja auch immer noch die flexible Arbeitszeit. Ich nehme doch an, dass die auch für Teilzeitkräfte gilt. Ich also selbst, wenn 4x7 Stunden vereinbart sind, mal einen Tag 9 Stunden arbeiten könnte, bspw. wenn eine Dienstreise ansteht und die Kinderbetreuung gesichert ist.

FearOfTheDuck:
Wenn eure Dienstvereinbar das so hergibt, sicherlich.

MoinMoin:
Ein Hinweis noch:

Die Beschäftigten sind im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten zur Leistung von Sonntags-, Feiertags-, Nacht-, Wechselschicht-,Schichtarbeit sowie - bei Teilzeitbeschäftigung aufgrund arbeitsvertraglicher Regelung oder mit ihrer Zustimmung - zu Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit verpflichtet.

Also sie zu, dass du keine arbeitsvertraglicher Regelung aufgedrückt bekommst, denn sonst kann der AG dir die Teilzeit Zeiten verhageln und fast nach belieben dich zu Mehrarbeit verdonnern.

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