Sehr kurze Bewerbungsfrist - Schein-Ausschreibung?

[June]

Hallo zusammen,

seit letztem Montag ist eine sehr spannende Stelle intern in einem anderen Amt ausgeschrieben. Die Frist geht nur eine Woche, also bis nächsten Montag.

Auf der einen Seite würde ich der Sache gern wenigstens eine Chance geben, auf der anderen Seite ist es finde ich sehr offensichtlich, dass die Stelle vermutlich eh schon vergeben ist und sie nur noch ausgeschrieben wurde, weil es halt sein muss.

Eine Woche ist wirklich auffallend kurz - normalerweilse werden die Stellen hier bei uns 4 Wochen oder länger ausgeschrieben. Mit der kurzen Frist wollen die vermutlich dafür sorgen, dass sich so wenige wie möglich bewerben.

Wie seht ihr das? Kann sowas auch andere Gründe haben oder kann ich zu 99,9 % davon ausgehen, dass die Ausschreibung nur zum Schein ist?

[Organisator]

Moment, ich schaue in meine Glaskugel.
...
Die Antwort ist: "Ja"

[Rowhin]

Einfach trotzdem bewerben, solange die Unterlagen zusammenstellen für dich kein unvertretbarer Aufwand ist. Wer weiß, vllt bist du dann beim nächsten Mal schon auf Schirm, wenns ne ähnliche Stelle gibt.

[BAT]

Du schreibst es ja selbst, sonst vier Wochen, jetzt nur eine. Da ist also irgendwas im Busch.

Die Frist ist aber viel zu kurz.

[Autodoc]

Das kommt bei uns gelegentlich im August auch schon mal vor. Das lag meistens damit zusammen, dass sich die gDler nach Abschluss auf die Stellen bewerben mussten.

[E15TVL]

Ohne jetzt riesen Hoffnungen machen zu wollen, aber wie hatten das schon oft, dass wir nur eine Woche intern ausgeschrieben haben. Einfach weil zu erwarten war, dass die Bewerberlage gegen Null tendiert und man danach noch einmal öffentlich ausschreiben konnte.

[clarion]

Bei interner Bewerbung finde ich es nicht ungewöhnlich. Jeder Interessierte hat ja Zugang zum Intranet

[Sjuda]

Einfach mal anrufen und nachfragen. Stellst du dich dumm..."Die Stelle ist mit so kurzer Frist ausgeschrieben, ist die Besetzung besonders dringend? Wie würde es da intern mit dem Wechsel funktionieren, wann ist der vorgesehen?"

[BAT]

Bei interner Bewerbung finde ich es nicht ungewöhnlich. Jeder Interessierte hat ja Zugang zum Intranet

Das ist ja nicht überall so. Selbstredend sollte bei ernsthafter Ausschreibung, die Zeit für beide Seiten da sein, sich ausgeibig mit dem Rott zu beschäftigen.

[Umlauf]

Bei uns gibt es 2 Standardfristen:

2 Wochen intern
4 Wochen extern

[andreb]

Ausschreibungsfristen sind zunächst einmal in der Regel Ordnungsfristen. Nach Ausschreibungsfrist eingegangene Bewerbungen müssen bearbeitet werden.

Maßgeblich ist jedoch, wie weit das Verfahren bereits fortgeschritten ist.

- liegt die sachliche Bewertungsgrundlage für die Auswahlwntscheidung bereits vor (meistens nach den Vorstellungsgesprächen) wird die Bewerbung nicht mehr berücksichtigt.
- zu allen Zeitpunkten vor der sachlichen Bewertungsgrundlage muss die Bewerbung berücksichtigt bzw. geprüft und bearbeitet werden.

[Umlauf]

Ausschreibungsfristen sind zunächst einmal in der Regel Ordnungsfristen. Nach Ausschreibungsfrist eingegangene Bewerbungen müssen bearbeitet werden.

Woraus ergibt sich das?

[UNameIT]

Hallo zusammen,

seit letztem Montag ist eine sehr spannende Stelle intern in einem anderen Amt ausgeschrieben. Die Frist geht nur eine Woche, also bis nächsten Montag.

Auf der einen Seite würde ich der Sache gern wenigstens eine Chance geben, auf der anderen Seite ist es finde ich sehr offensichtlich, dass die Stelle vermutlich eh schon vergeben ist und sie nur noch ausgeschrieben wurde, weil es halt sein muss.

Eine Woche ist wirklich auffallend kurz - normalerweilse werden die Stellen hier bei uns 4 Wochen oder länger ausgeschrieben. Mit der kurzen Frist wollen die vermutlich dafür sorgen, dass sich so wenige wie möglich bewerben.

Wie seht ihr das? Kann sowas auch andere Gründe haben oder kann ich zu 99,9 % davon ausgehen, dass die Ausschreibung nur zum Schein ist?

Bei uns sind sie oft auch nur 1 oder 2 Wochen ausgeschrieben - auch wenn es noch keinen potentiellen Bewerber gibt. Einfach bewerben. Zur Not siehst du es einfach als mögliche Übung.

[NWB]

Ist ja für den Arbeitgeber auch nicht immer uninteressant, zu sehen, wer sich noch bewegen möchte.
Also ruhig bewerben und schauen was passiert

[tb2022]

Sind nicht alle attraktiven Stellenausschreibungen im Ö.D. nur Schein-Ausschreibungen?