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Fehler im Auswahlverfahren/Stellenbesetzungsverfahren TVöD

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Autodoc:
Hi

Ich würde als erstes die Akten Einsicht wählen. Es kann natürlich sein, dass du die fachlichen Voraussetzungen erfüllt hast, aber der Arbeitgeber die weiteren Voraussetzungen die in der Stellenausschreibung waren, als nicht gegeben ansieht. Dann kann er natürlich unter Umständen auch sagen, dass du nicht geeignet bist und dann eine neu Ausschreibung anstreben.

Hab ich selbst in der Dienststelle erlebt. Zweimal intern eine Leitungsstelle ausgeschrieben. Dort hat sich auch beides mal eine Person beworben, die dann nicht genommen wurde und später im nächsten Verfahren dann den Zuschlag bekommen hat. Da sieht man, dass der Arbeitgeber eigentlich jemand anderes haben wollte. Nicht die feine englische Art.

Ich wünsch dir auf jeden Fall viel Erfolg. Eine Klage halte ich für ungeeignet, weil das erstens länger dauert und zweitens die Stelle wahrscheinlich eh dann schon besetzt sein kann.

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