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Stelleneinsparungen 8% bis 2029 bemerkbar bei euch?

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MeTe:
Hier bisher nichts davon zu merken.

Allerdings muss man dazu sagen, dass bei uns vor Jahren sehr viele Stellen (in manchen Abteilungen 50%, ziemlich absurd) abgebaut wurden. Kompletter Kahlschlag bis aufs absolute Minimum bzw. in weiten Teilen noch darunter so dass selbst ein Grundbetrieb oftmals nicht mehr aufrecht erhalten werden kann.

Ich wüsste schlichtweg nicht wie und wo man noch weiter einsparen sollte ohne einfach komplette Aufgabengebiete ab- bzw. aufzugeben.

Die aktuelle Info aus Führungskreisen ist auch tatsächlich, dass es Personalaufwuchs geben soll, nicht Abbau.

2strong:
Bereichsausnahme?

Abgang 2025:

--- Zitat von: MeTe am 16.10.2025 11:08 ---Hier bisher nichts davon zu merken.

Allerdings muss man dazu sagen, dass bei uns vor Jahren sehr viele Stellen (in manchen Abteilungen 50%, ziemlich absurd) abgebaut wurden. Kompletter Kahlschlag bis aufs absolute Minimum bzw. in weiten Teilen noch darunter so dass selbst ein Grundbetrieb oftmals nicht mehr aufrecht erhalten werden kann.

Ich wüsste schlichtweg nicht wie und wo man noch weiter einsparen sollte ohne einfach komplette Aufgabengebiete ab- bzw. aufzugeben.

Die aktuelle Info aus Führungskreisen ist auch tatsächlich, dass es Personalaufwuchs geben soll, nicht Abbau.

--- End quote ---

Da kann man nur sagen : von wegen Fachkräftemangel in Deutschland. Kein wunder das wir über 3 Millionen Arbeitslose haben( + 1,5 Millionen in irgendwelchen absurden Weiterbildungsmaßnahmen )

MoinMoin:
Da kann man nur sagen, nicht jeder Mensch ist geeignet Fachkraft in Deutschland zu werden.
Und wenn ich lese, dass man einen Fachkräftemangel in Frage stellt, in dem man auf Arbeitslosenzahlen verweist, klingt das nicht gerade nach einer Aussage, die fachlich versiert ist und auch ein Mangel darstellt.

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