Autor Thema: AG wandelt eigenmächtig Übersunden in Urlaubstage um  (Read 569 times)

Flow4oe

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Hallo,

ein Arbeitgeber einer Landesoberbehörde wandelt eigenmächtig Überstunden in Urlaubstage (= 4 Urlaubstage)  um.

Folgende Fragen bestehen:

a) Muss ein Arbeitnehmer dies hinnehmen auch wenn dieser es nicht möchte?
b) Kann Arbeitnehmer die Rückumwandlung einfordern?
c) Welche rechtlichen Regelungen gibt das TV-L oder anderes dazu her?


clarion

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Antw:AG wandelt eigenmächtig Übersunden in Urlaubstage um
« Antwort #1 am: 14.12.2025 08:42 »
Normalerweise gibt es Dienstvereinbarungen zum Thema Arbeitzeiten und Arbeitzeitkonten, vereinbart zwischen Personalrat und Arbeitgeber. Dort ist geregelt, wie damit umgegangen wird.

MoinMoin

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Antw:AG wandelt eigenmächtig Übersunden in Urlaubstage um
« Antwort #2 am: 14.12.2025 09:19 »
Sind es Überstunden im tariflichen Sinne oder nur Gleitzeitstunden?
Wenn es keine Dienstvereinbarung dazu gibt, gilt das, was im Tarifvertrag steht.

Tagelöhner

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Antw:AG wandelt eigenmächtig Übersunden in Urlaubstage um
« Antwort #3 am: 14.12.2025 09:33 »
Also ich hätte in meinem Fall nichts dagegen, wenn der Arbeitgeber Gleitzeitstunden in Urlaub umwandelt. Für mich ist Urlaubsanspruch grundsätzlich höher zu werten als Anspruch auf Arbeitszeitausgleich und der Arbeitgeber dürfte dann weniger Möglichkeiten haben, mitzureden wenn es darum geht, diesen zu nehmen oder zeitnah abzubauen.

Ich wäre daher vorsichtig, eine vorteilhafte Sache abzulehnen und sich selbst damit zu benachteiligen und als Querulant zu gelten.