Höhergruppierung von EG 8 auf EG 9 – Vorgehensweise und Erfahrungen

[Kommunalgenie]

Wenn man jetzt annimmt, dass es keine Tätigkeitsbeschreibung vom AG geben wird, welcher Zeitraum gilt dann bei der DIY-Feststellung der Tätigkeit als repräsentativ (Berichtsheft / Arbeitsaufzeichnung)?
Also auch als Grundlage für die Feststellungsklage. 

Optimalerweise ein Jahr, aber auch deutlich weniger kann reichen. Der Beweiswert der eigenen Arbeitsaufzeichnung ist deutlich höher, wenn der AG keine Stellenbeschreibung o.ä. vorlegen kann.

[MoinMoin]

Optimalerweise ein Jahr, aber auch deutlich weniger kann reichen. Der Beweiswert der eigenen Arbeitsaufzeichnung ist deutlich höher, wenn der AG keine Stellenbeschreibung o.ä. vorlegen kann.

Naja, ein Jahr ist doch übertrieben, 1-3 Monate sollten reichen, wenn es keine Saisonarbeit ist.

[Kommunalgenie]

Naja, ein Jahr ist doch übertrieben, 1-3 Monate sollten reichen, wenn es keine Saisonarbeit ist.

Ja klar reicht vollkommen wenn der AG sowieso keine eigenen Aufzeichnungen hat. Wobei ich mich da immer Frage, was der Vorgesetzte kontrolliert, wenn es gar keine Beschreibung der Tätigkeiten gibt.

[MoinMoin]

Lebendprobe und ob der Finger in der Nase steckt.