Fehlzeiten reduzieren (nicht nur BGM)

[Jørn Rings]

Hallo zusammen, 👋

das Thema "sehr hohe Fehlzeiten/viele Krankmeldungen" ist in der öffentlichen Verwaltung ein echt schmerzhaftes Problem, da Vorgänge liegen bleiben und die KollegInnen unter der Mehrarbeit leiden, die dadurch entsteht.

Am 29.1. gibt es dazu ein kostenfreies Webinar (1 Stunde), in dem es darum geht, mit welchen Stellschrauben man Fehlzeitenquoten reduzieren kann. Da geht es vor allem auch um die Personen, die gerne Blaumachen oder unmotiviert am Montag eine Krankmeldung einreichen.

Hier kann man sich anmelden: https://forms.microsoft.com/e/b3SSK59iUB

[BAT]

Ich hoffe, auch beim Webinar werden die gegengerchnet, die sich zur Arbeit bewegen und auch noch was schaffen, obwohl sie eigentlich AU wären.

[Jørn Rings]

Ich hoffe, auch beim Webinar werden die gegengerchnet, die sich zur Arbeit bewegen und auch noch was schaffen, obwohl sie eigentlich AU wären.

In den Erhebungen der KK-Fehlzeitenreports sorgen die tatsächlich für bessere Zahlen. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin schätzt, dass rund 50% aller Beschäftigten mind. 1x pro Jahr krank zur Arbeit geht. Das nennt sich Präsentismus. Aber wenn man sich pflichtbewusst mit Grippe auf die Arbeit schleppt und danach das halbe Team Grippe hat, ist damit auch keinem geholfen.

[BAT]

Es sind keine besseren Zahlen. Es nordet nur die tatsächliche Problematik in die richtigen Zahlen ein.

Die fast meisten Erkrankungen sind inzwischen psychisch. Die Grippe ist der Dachdecker der AU - Argumentation.

Aufgrund falscher Zahlen lässt sich schwerlich weiter diskutieren.