Tarifrunde TV-L 2025 - Diskussion III

[cyrix42]

Dann werden Rektor und Konrektor, sobald diese eingesetzt werden, verbeamtet und unterschreiben all diese Sanktionen und Zeugnisse!

Jep; und mehr Beamte braucht es in Schulen dann auch kaum. (Ganz so einfach ist es dann bei der Abnahme der Prüfungen auch nicht; aber der Großteil der Arbeit, die Lehrer_innen übernehmen, muss nicht im Beamtenverhältnis erfolgen.)

[Aleksandra]

https://www.lauterbacher-anzeiger.de/welt/kann-nachzahlung-fuer-beamte-wer-sich-auf-ueber-123000-euro-freuen-zr-94448822.html

Nachzahlung für die Jahre 2008 bis 2020 in Summe an einzelne Besoldungsgruppen in Berlin fließen soll. Ein paar Beispiele:

    B11: 123.256,41 Euro – Spitzenreiter ist die Besoldungsgruppe B11, unter die Senatorinnen und Senatoren der Berliner Landesregierung fallen
    A5: 17.271,39 Euro – Hallenmeisterin/Hallenmeister
    A8: 18.727,17 Euro – Polizeiobermeisterin/Polizeiobermeister
    A13: 30.645,65 – Studienrätin/Studienrat und Oberamtsrätin/Oberamtsrat
    B4: 30.808,21 Euro – Bezirksstadträtin/Bezirksstadtrat
    B6: 32.909,13 Euro – Bezirksbürgermeisterin/Bezirksbürgermeister und Landesbranddirektorin/Landesbranddirektor
    C3: 21.167,34 Euro – Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor

Na Top... da die Abgaben dieser mit (teilweise) "hoheitlichen Aufgaben" befassten Gruppe deutlich geringer sind, muss niemand am Hungertuch nagen.

Ich hoffe Verdi erkennt die Diskrepanz langsam selbst. Der E5 TV-L Hallenmeister sieht das sicher nicht so eng, dass er für 2008 - 2020 leider keine: A5: 17.271,39 Euro – Hallenmeisterin/Hallenmeister erhält.

GönnJamin in Höchstform!

sind das Bruttowerte, die einmalig ausgezahlt werden?

[ignaz]

sind das Bruttowerte, die einmalig ausgezahlt werden?

Netto ist immer individuell, von daher sollte man hier von Brutto ausgehen.

Aber: Vom Bruttogehalt eines Beamten bleiben in der Regel 75 bis 85 Prozent als Netto übrig. Das ist deutlich mehr als bei normalen Arbeitnehmern (dort sind es meist nur 60 bis 65 Prozent - je nach pers. Steuersatz).

Im Ergebnis auch egal (für uns) -> oder die nächste Tarifverhandlung wird ne 0 Runde, weil die Beamten zu teuer sind (würde mich nicht mal wundern )

[Scull]

Netto ist immer individuell, von daher sollte man hier von Brutto ausgehen.

Aber: Vom Bruttogehalt eines Beamten bleiben in der Regel 75 bis 85 Prozent als Netto übrig. Das ist deutlich mehr als bei normalen Arbeitnehmern (dort sind es meist nur 60 bis 65 Prozent - je nach pers. Steuersatz).

Im Ergebnis auch egal (für uns) -> oder die nächste Tarifverhandlung wird ne 0 Runde, weil die Beamten zu teuer sind (würde mich nicht mal wundern )

Sicher wird die aA bei uns TB tiefe Spuren hinterlassen, natürlich auch neben der wirtschaftlichen Situation.

[Warnstreik]

2. Die TB können per Gewerkschaft für höhere Löhne streiten. Macht ! Organisiert Euch !

Ich bin da mittlerweile konsterniert - können sie nämlich nicht. Der Slogan von Ver.di lautet "Keine Spaltung der Beschäftigten", dabei sind es Ver.di und DBB, die aktiv spalten und es wahrscheinlich nichtmal mitbekommen.
So schön eine starke "vereinigte" Gewerkschaft ist, so lau und unattraktiv ist sie doch für den Einzelnen. Man bräuchte eine Gewerkschaft, die wirklich für Angestellte kämpft, stattdessen fordert man die Übertragung eines Ergebnisses für einen Mitarbeiterkreis, für den man überhaupt kein Mandat hat, was dauernd den eigenen Abschluss schmälert. Und jetzt, wo der Unmut groß wird und die Schere weiter auseinander geht, hört man "Wir dürfen uns nicht spalten lassen". Doch, darf man - wenn nicht jeder für jeden einsteht muss jede Gruppe für sich selbst kämpfen.

[Aleksandra]

Netto ist immer individuell, von daher sollte man hier von Brutto ausgehen.

Aber: Vom Bruttogehalt eines Beamten bleiben in der Regel 75 bis 85 Prozent als Netto übrig. Das ist deutlich mehr als bei normalen Arbeitnehmern (dort sind es meist nur 60 bis 65 Prozent - je nach pers. Steuersatz).

Im Ergebnis auch egal (für uns) -> oder die nächste Tarifverhandlung wird ne 0 Runde, weil die Beamten zu teuer sind (würde mich nicht mal wundern )

Aber sicher nicht, wenn man einen großen Einmalbetrag zusätzlich zum normalen Netto ausbezahlt bekommt. Je nach Verdienst bleiben dann davon nur noch 58% übrig.

[MoinMoin]

Aber sicher nicht, wenn man einen großen Einmalbetrag zusätzlich zum normalen Netto ausbezahlt bekommt. Je nach Verdienst bleiben dann davon nur noch 58% übrig.

Aber sicher doch!
Schon mal was von Steuererklärung gehört, der ist es egal ob du 12 oder 1 Zahlung erhalten hast.

[AngemessenA13limentiert]

Re: Der große Beamtenthread 

[Warnstreik]

Aber sicher doch!
Schon mal was von Steuererklärung gehört, der ist es egal ob du 12 oder 1 Zahlung erhalten hast.

Worauf Aleksandra hinauswollte ist die Progression. Die Zahlung kommt ja zum Jahresverdienst on top und wäre da von einem ziemlich hohen Grenzsteuersatz betroffen. Für genau sowas hat sich aber der Gesetzgeber die Fünftelregelung ausgedacht - die wird zum Beispiel auch bei größeren Abfindungen oder anderen Einmalzahlungen, die aber für mehrere Jahre gedacht sind, genutzt. Ich bin ziemlich sicher, dass das hier Anwendung findet.

[Aleksandra]

Ah stimmt ja, die Fünftelregelung. Ja, damit kann die Progression im Zaum gehalten werden.

[MoinMoin]

Ah stimmt ja, die Fünftelregelung. Ja, damit kann die Progression im Zaum gehalten werden.

Eben, da ist man da bei "nur" nem drittel Abzug im hD udn man behält 2/3

[ignaz]

Ah stimmt ja, die Fünftelregelung. Ja, damit kann die Progression im Zaum gehalten werden.

Völlig Banane, ob nun 50% abgaben oder 40%...

Ich nehme gerne 50% von 30k€ - oder auch nur 20%... man stelle sich vor, wir im TVL würden mal fix eben alle (die 2008 schon im Dienst waren und noch sind) 20-40k€ Brutto (fünftel, drittel, als Ganzes) erhalten.

Mit diesem Geld könnte man als Angesteller ohne Pension wirklich mal eine kleine Basis für eine private Altersvorsorge anlegen (wer noch nicht hat oder diese etwas aufpolstern).
Bei den Beamten ist die volle Altersversorgung verfassungsrechtlich (Art. 33 Abs. 5 GG) garantiert und einklagbar – während man den Angestellten ein abgesenktes Renten-plus-Betriebsrenten-System gegeben und ihnen die Restlücke als ,,private Eigenverantwortung" überlassen hat.

Interessant auch, was mit dem Zeitfenster 2021 - Heute noch kommen "könnte"

Der Beschluss vom 17. September 2025 deckt ausdrücklich nur den Zeitraum 1. Januar 2008 bis 31. Dezember 2020 ab. Die Prüfung wurde auf alle Besoldungsordnungen A und auf den gesamten Zeitraum vom 1. Januar 2008 bis zum 31. Dezember 2020 erweitert. Alles ab 2021 ist damit rechtlich nicht entschieden – es ist eine separate Baustelle.

Ich würde vorschlagen alle Angestellten im TV-L ab e9b geben 30% unseres Bruttos ab, damit wir die Beamten angemessen allimentieren können für 2021 bis heute.

[Warnstreik]

Ich nehme gerne 50% von 30k€ - oder auch nur 20%... man stelle sich vor, wir im TVL würden mal fix eben alle (die 2008 schon im Dienst waren und noch sind) 20-40k€ Brutto (fünftel, drittel, als Ganzes) erhalten. 

Du vergisst eins: Im Gegensatz zu Beamten musst du nicht angemessen bezahlt werden. Das ist nichtmal böse gemeint - Angestellte können/müssen sich ihr Salär erkämpfen, das tun sie aber nicht gut. 

[MoinMoin]

ch nehme gerne 50% von 30k€ - oder auch nur 20%... man stelle sich vor, wir im TVL würden mal fix eben alle (die 2008 schon im Dienst waren und noch sind) 20-40k€ Brutto (fünftel, drittel, als Ganzes) erhalten.

Das würdest du auch bekommen, wenn man dich falsch bezahlt hat und du 2008 dagegen geklagt hättest und damit den 37 ausgesetzt hast.
Also wo ist dein Problem?

Ansonsten sorge dafür, dass genügend Streikwillige da sind und setze dann deine Forderung um.

[Rheini]

Völlig Banane, ob nun 50% abgaben oder 40%...

Ich nehme gerne 50% von 30k€ - oder auch nur 20%... man stelle sich vor, wir im TVL würden mal fix eben alle (die 2008 schon im Dienst waren und noch sind) 20-40k€ Brutto (fünftel, drittel, als Ganzes) erhalten.

Mit diesem Geld könnte man als Angesteller ohne Pension wirklich mal eine kleine Basis für eine private Altersvorsorge anlegen (wer noch nicht hat oder diese etwas aufpolstern).
Bei den Beamten ist die volle Altersversorgung verfassungsrechtlich (Art. 33 Abs. 5 GG) garantiert und einklagbar – während man den Angestellten ein abgesenktes Renten-plus-Betriebsrenten-System gegeben und ihnen die Restlücke als ,,private Eigenverantwortung" überlassen hat.

Interessant auch, was mit dem Zeitfenster 2021 - Heute noch kommen "könnte"

Der Beschluss vom 17. September 2025 deckt ausdrücklich nur den Zeitraum 1. Januar 2008 bis 31. Dezember 2020 ab. Die Prüfung wurde auf alle Besoldungsordnungen A und auf den gesamten Zeitraum vom 1. Januar 2008 bis zum 31. Dezember 2020 erweitert. Alles ab 2021 ist damit rechtlich nicht entschieden – es ist eine separate Baustelle.

Ich würde vorschlagen alle Angestellten im TV-L ab e9b geben 30% unseres Bruttos ab, damit wir die Beamten angemessen allimentieren können für 2021 bis heute.

Na wenn Du dich dann besser fühlst 🤷.

Es gehat auch an das Konto von Deutschland, von doet wird es weiter gereicht. Danke schonmal 🫶.