Eingruppierung Justiz

[Jams2026]

Hallo & guten Abend zusammen,

ich habe mal eine Frage bezüglich meiner Eingruppierung. Ich arbeite in der Justiz und habe verschiedene Funktionen und möchte mich mal nach eurer Meinung erkundigen.

Ich bin Gruppenleiter einer Abteilung, bin aber unter 9 Arbeitskräften. Zwar knapp aber, hier
meint meine Verwaltung (wohl zu Recht), dass es da nur 9a ist. Zum Anderen bin ich Admin in unserer Behörde und bin dafür verantwortlich, neue Mitarbeiter/innen einzupflegen und ihnen die Rechte für ihre Abteilung zu gewähren bzw. nach Wechsel wieder zu entziehen. Da hier ständig Wechsel anstehen, ist das eine Tätigkeit die sehr häufig ansteht.

Außerdem pflege ich die Datenbank bezüglich Sachverständiger/Rechtsanwälte und sonstigen Personen. Lösche Dubletten und sorge dafür, dass die bea-Postfächer funktionieren. Dann bin noch zuständig in meiner Abteilung für Anweisungen mit Epos und zusätzlich noch die Organisation für den IT-Support innerhalb unserer Behörde. (Drucker, Sitzungssaal überprüfen wenn mal was nicht klappt etc.).

Wie ist eure Meinung hierzu? Ist hier die Entgeltgruppe 9b gerechtfertigt?

Würde mich über eurer Tipps und Infos freuen. Danke

Mit besten Grüßen
Tom

[TVLfan]

Nabend.

Die beschriebenen Aufgaben sind qualitativ über das normale Niveau hinausgehend und haben wesentliche Auswirkungen auf den Arbeitsbereich (Rechtssicherheit, Datenschutz, Systemintegrität). Damit erfüllt dein Tätigkeitsprofil die Voraussetzungen der EG 9b Fallgruppe 1 (,,besondere Schwierigkeit und Bedeutung.

Gruß

[Jams2026]

Keine andere Meinung?

[MoinMoin]

Zum Anderen bin ich Admin in unserer Behörde und bin dafür verantwortlich, neue Mitarbeiter/innen einzupflegen und ihnen die Rechte für ihre Abteilung zu gewähren bzw. nach Wechsel wieder zu entziehen. Da hier ständig Wechsel anstehen, ist das eine Tätigkeit die sehr häufig ansteht.

Also im Grund ist so etwas eine reine Datenerfassungsangelegenheit ohne das man viel selbst "nachdenken" muss. Also eher EG3 Verwaltung, mit viel Goodwill EG8 IT aber nicht EG9a. 

Außerdem pflege ich die Datenbank bezüglich Sachverständiger/Rechtsanwälte und sonstigen Personen. Lösche Dubletten und

s.o.

sorge dafür, dass die bea-Postfächer funktionieren.

Könnte IT Tätigkeit der 8-9b sein.

Dann bin noch zuständig in meiner Abteilung für Anweisungen mit Epos und zusätzlich noch die Organisation für den IT-Support innerhalb unserer Behörde. (Drucker, Sitzungssaal überprüfen wenn mal was nicht klappt etc.).

Könnte IT Tätigkeit der 8 oder 9a, aber 9b eher nicht sein

Wie ist eure Meinung hierzu? Ist hier die Entgeltgruppe 9b gerechtfertigt?

Eher nein.
Würde mich über eurer Tipps und Infos freuen. Danke

Mit besten Grüßen
Tom
[/quote]

[Jams2026]

Danke für deine Antwort. 👍

[SoSo66]

Hallo,
ich mache bis auf beA Postfächer exakt das Gleiche und erhalte EG9a. Das mache ich neben meinem normalen Pensum nebenbei. Datenpflege und Admin Tätigkeit. Tickets bearbeiten ...

Ich frage mich nur, was du unter Gruppenleitung verstehst. Bei uns im Amtsgericht gibt es keine Gruppenleiter. Wir haben einen Koordingator und das ist i. d. R. Richter oder Rpfl.

[Jams2026]

Hallo,
ich mache bis auf beA Postfächer exakt das Gleiche und erhalte EG9a. Das mache ich neben meinem normalen Pensum nebenbei. Datenpflege und Admin Tätigkeit. Tickets bearbeiten ...

Ich frage mich nur, was du unter Gruppenleitung verstehst. Bei uns im Amtsgericht gibt es keine Gruppenleiter. Wir haben einen Koordingator und das ist i. d. R. Richter oder Rpfl.

Hallo,
ich mache bis auf beA Postfächer exakt das Gleiche und erhalte EG9a. Das mache ich neben meinem normalen Pensum nebenbei. Datenpflege und Admin Tätigkeit. Tickets bearbeiten ...
Ich frage mich nur, was du unter Gruppenleitung verstehst. Bei uns im Amtsgericht gibt es keine Gruppenleiter. Wir haben einen Koordingator und das ist i. d. R. Richter oder Rpfl.

Gruppenleitung bedeutet, dass du die Urlaubsplanung übernimmst, die Geschäftsverteilung machst und auch sonst kurz gesagt, "Mädchen für alles" bist. Gespräche übernehmen, kurzfristige Entscheidungen treffen etc. Du musst allerdings 9 AKA haben, um generell in die 9b zu kommen. Es gibt derzeit Gespräche auf ministerieller Ebene, dass diese 9 AKA geändert werden sollen, aber das wird, wie alles in der Justiz, noch dauern.

[SoSo66]

Gruppenleitung bedeutet, dass du die Urlaubsplanung übernimmst, die Geschäftsverteilung machst und auch sonst kurz gesagt, "Mädchen für alles" bist. Gespräche übernehmen, kurzfristige Entscheidungen treffen etc. Du musst allerdings 9 AKA haben, um generell in die 9b zu kommen. Es gibt derzeit Gespräche auf ministerieller Ebene, dass diese 9 AKA geändert werden sollen, aber das wird, wie alles in der Justiz, noch dauern.

Urlaubsplanung machen wir Zimmerweise, die Geschäftsverteilung macht bei uns der Koordinator. Was für kurzfristige Entscheidungen musst du denn treffen? Hier fällt sowas nicht an. Entscheider sind RI und Rpfl. Wir entscheiden höchstens über sehr kurzfristige Terminsaufhebungen. Ansonsten bin ich auch hier "Mädchen für alles". Ich bin inzwischen Ansprechpartnerin für die E-Akte auch für andere Abteilungen weil die dafür bestellten Kollegen des Einführungsteams kaum erreichbar sind (oder bei bestimmten Personen nicht mehr ans Telefon gehen). Vergütet wird das alles hier nicht. Ich würde selbst Kosten machen für eine höhere EG aber leider ist das hier den Beamten vorbehalten.

[Jams2026]

Urlaubsplanung machen wir Zimmerweise, die Geschäftsverteilung macht bei uns der Koordinator. Was für kurzfristige Entscheidungen musst du denn treffen? Hier fällt sowas nicht an. Entscheider sind RI und Rpfl. Wir entscheiden höchstens über sehr kurzfristige Terminsaufhebungen. Ansonsten bin ich auch hier "Mädchen für alles". Ich bin inzwischen Ansprechpartnerin für die E-Akte auch für andere Abteilungen weil die dafür bestellten Kollegen des Einführungsteams kaum erreichbar sind (oder bei bestimmten Personen nicht mehr ans Telefon gehen). Vergütet wird das alles hier nicht. Ich würde selbst Kosten machen für eine höhere EG aber leider ist das hier den Beamten vorbehalten.

Bei uns führe ich Urlaubskalender, Kalender für die Enddienste der Abteilung und mache Vertretungspläne, wenn Erkrankungen vorliegen. Führe Mitarbeitergespräche etc....
Das ist halt ein Fehler im System...Als Tarifbeschäftigter kannst Du noch so viel machen. Da ist es schwierig vorwärts zu kommen. Als Beamter (kein Bashing) wirst du irgendwann/irgendwie auf irgendwas befördert. Der Stellenkatalog hat sich da in den letzten Jahren so gewandelt, dass bei uns im Haus Probleme bestehen Kostenbeamten zu bekommen. Früher gab es hier einen Run drauf, mittlerweile können sie in vielen Abteilungen befördert werden. Es kam letztens eine Mail ins Haus, dass wir Kostenbeamte suchen und sich auch Tarifbeschäftigte bewerben können. Allerdings mit der Einschränkung, dass es hier keine Höhergruppierung gibt....So viel zum Thema.