Protokollerklärung zu § 8 Abs. 1 Satz 2 Buchstabe d

[Tulipa]

Darin heißt es:

"Der Freizeitausgleich muss im Dienstplan besonders ausgewiesen und bezeichnet werden. Falls kein Freizeitausgleich gewährt wird, werden als Entgelt einschließlich des Zeitzuschlags und des auf den Feiertag entfallenden Tabellenentgelts höchstens 235 v.H. gezahlt."

Hallo Liebes Forum,
könnte mir das bitte jemand erklären? Vor allem den letzten Teil mit den 235%.

Tausend Dank!

[Tulipa]

Ich möchte meine Frage nochmal ergänzen, kann aber meinen Beitrag nicht mehr bearbeiten..

Was passiert konkret an einem Feiertag (gesetzlich, beweglich), der auf einen Sonntag fällt

a) auf meinem Arbeitszeitkonto
b) auf meiner Gehaltsabrechnung

Bitte um Hilfe 

[Capo]

Für Arbeiten an Feiertagen werden max 235% gezahlt, wenn Du am Sonntag den 2 Weihnachtstag Nachts Arbeiten würdest und du diesen Ausgezahl bekommst heißt das: 100% Normales ÜberSstundenentgelt für die geleistete Überstunde und 135% Zuschlag für den Feiertag. Die anderen Prozente, Sonntag und Nachtarbeit werden nicht ausgezahlt. §8(1)Beim Zusammentreffen von Zeitzuschlägen nach Satz 2 Buchstabe c bis f wird nur der höchste Zeitzuschlag gezahlt.

[Tulipa]

Oh, es ist ein regulärer Arbeitstag nach Dienstplan im Rahmen der Wechselschicht.