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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: Zimmer am 03.12.2020 08:14
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Es gab eine lange Diskussion zwischen den Experten in diesem Forum über dieses Thema. Eine Einigung darüber, ob man die Zulage behält oder nicht, wenn man die EG 9b ab 2020 bekommt, ist mir nicht bekannt.
In der Durchführungshinweise auf Seite 6 ist zu finden, dass man die Zulage und der Garantiebetrag bekommt und auch in der Tabelle von der Fachgewerkschaft.
Nun behält man die Zulage oder nicht?
https://www.mf.niedersachsen.de/download/149756/Garantiebetraege_-_Stand_18.11.2019.pdf
https://vdstra.de/wp-content/uploads/2020/02/M%C3%B6glichkeit-der-H%C3%B6hergruppierung-im-L%C3%A4nderbereich-TV-L.pdf
Gruß
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Durchführungshinweise sind tariflich unbeachtlich. Ob man etwas tatsächlich bekommt, ist kein tariflicher Regelungsgegenstand. Tarfiliche Regelungen begründen lediglich Ansprüche.
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Danke für die Antwort.
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Es gab eine lange Diskussion zwischen den Experten in diesem Forum über dieses Thema. Eine Einigung darüber, ob man die Zulage behält oder nicht, wenn man die EG 9b ab 2020 bekommt, ist mir nicht bekannt.
In der Durchführungshinweise auf Seite 6 ist zu finden, dass man die Zulage und der Garantiebetrag bekommt und auch in der Tabelle von der Fachgewerkschaft.
Nun behält man die Zulage oder nicht?
https://www.mf.niedersachsen.de/download/149756/Garantiebetraege_-_Stand_18.11.2019.pdf
https://vdstra.de/wp-content/uploads/2020/02/M%C3%B6glichkeit-der-H%C3%B6hergruppierung-im-L%C3%A4nderbereich-TV-L.pdf
Gruß
bei uns wurde die Höhergruppierung genauso umgesetzt wie es in den Durchführungshinweisen (Beispiel 9) beschreiben wird. Die Tabelle im zweiten Link passt so.
Die Zulage ist geblieben wurde aber umbenannt!