Neueste Beiträge

#1

TV-L / Aw: Tarifrunde TV-L 2025 - Dis...

Letzter Beitrag von HamburgerJung - Heute um 22:09

Wo steht das ?

Für FHH-Tarifbeschäftigte läuft es: "...die landesbezirkliche Regelung zur Gewährung eines Mobilitätszuschusses zum Deutschlandticket für alle städtischen Beschäftigten sowie zur Zahlung einer Zulage für ,,bürgernahe Dienste" für eng begrenzte Beschäftigtengruppen wurde von der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) nicht akzeptiert..."

Also kann noch nicht mal der kleine Mobilitätszuschuss ab dem 1. April 2026 eingeführt werden.

#2

Beamte Baden-Württemberg / Aw: Auswirkung neues Urteil de...

Letzter Beitrag von Versuch - Heute um 22:01

Du klingst sehr pessimistisch.
Ich hoffe doch, dass der Knall gehört wurde, denn ich bin mir zu 99,9 Prozent sicher, dass alle von dir genannten Dinge auch nicht verfassungsgemäß wären

#3

TV-L / Aw: Tarifrunde TV-L 2025 - Dis...

Letzter Beitrag von IchLiebeBeamtentum - Heute um 21:16

Na dann gehen wir die nächsten Jahre zumindest in Bezug auf die ganzen Krankenkassenbeitragserhöhungen, die noch kommen werden, mit plus minus null raus

Richtig. Und die Angestellten finanzieren dann mit ihrem Verzicht die neuen Beamtenbesoldungen.

#4

TV-L / Aw: Tarifrunde TV-L 2025 - Dis...

Letzter Beitrag von Rowhin - Heute um 21:14

Eine Erhöhung der JSZ (gerade bei den oberen EG) scheint aber kein Thema zu sein...

Würde ich auch nicht von ausgehen. Aber hey, die stufengleiche Höhergruppierung steht mal wieder auf der Liste der Streichmasse
 

#5

TV-L / Aw: Tarifrunde TV-L 2025 - Dis...

Letzter Beitrag von Zinc - Heute um 21:11

Konkret geht es um "um die 5%" auf 29 Monate. Genau 5% auf die gesamte Laufzeit entspricht sowas wie 2,04%/Jahr; 5,2% auf die gesamte Laufzeit ca. 2,12%/Jahr.

Man kann davon ausgehen, dass ver.di da dann noch einen Mindestbetrag hineinverhandelt, dass sich aber die AG-Seite aber bezüglich der langen Laufzeit -- bis ins Jahr 2028 hinein -- durchsetzen wird. Dann wird es drei Erhöhungsschritte geben, der erste im September diesen Jahres, damit er sich noch nicht auf die Jahressonderzahlung auswirkt, der zweite dann ein Jahr später und dann der dritte (kleine) im Januar 2028. An linearen Erhöhungen würde ich am Ende auf sowas wie (TVöD waren 5,9% lineare Erhöhungen auf 27 Monate) 2,5%, 2,3%, 1% (macht 5,9% auf 29 Monate)  tippen. Eine Erhöhung der JSZ (gerade bei den oberen EG) scheint aber kein Thema zu sein...

Na dann gehen wir die nächsten Jahre zumindest in Bezug auf die ganzen Krankenkassenbeitragserhöhungen, die noch kommen werden, mit plus minus null raus

#6

TV-L / Aw: Tarifrunde TV-L 2025 - Dis...

Letzter Beitrag von cyrix42 - Heute um 21:05

Es geht aber um 5 Prozent verteilt auf 3 Jahre.

Konkret geht es um "um die 5%" auf 29 Monate. Genau 5% auf die gesamte Laufzeit entspricht sowas wie 2,04%/Jahr; 5,2% auf die gesamte Laufzeit ca. 2,12%/Jahr.

Man kann davon ausgehen, dass ver.di da dann noch einen Mindestbetrag hineinverhandelt, dass sich aber die AG-Seite aber bezüglich der langen Laufzeit -- bis ins Jahr 2028 hinein -- durchsetzen wird. Dann wird es drei Erhöhungsschritte geben, der erste im September diesen Jahres, damit er sich noch nicht auf die Jahressonderzahlung auswirkt, der zweite dann ein Jahr später und dann der dritte (kleine) im Januar 2028. An linearen Erhöhungen würde ich am Ende auf sowas wie (TVöD waren 5,9% lineare Erhöhungen auf 27 Monate) 2,5%, 2,3%, 1% (macht 5,9% auf 29 Monate)  tippen. Eine Erhöhung der JSZ (gerade bei den oberen EG) scheint aber kein Thema zu sein...

#7

allgemeine Diskussion / Aw: Entgelttransparenzgesetz 2...

Letzter Beitrag von Rowhin - Heute um 21:03

Kann es sein das diese Personaler Beamte sind?

Meiner Erfahrung nach nicht die Sachbearbeitenden, aber die Führungsriege meist. Das scheint zu genügen.

Aber ja, könnte spannend werden. Da werden viele unangenehme Gespräche anstehen, bis man einen neuen Weg findet, das Ganze wieder zu umgehen.

#8

Beamte des Bundes und Soldaten / Aw: Beschluss des Bundesverfas...

Letzter Beitrag von Maximus - Heute um 20:58

@Durgi, deine Beiträge sind sowohl inhaltlich als auch rhetorisch jedes Mal eine echte Wohltat

Dem kann ich nur zustimmmen und ich bin wirklich froh, dass wir Durgi hier im Forum haben.

Auf eine Sache möchte ich aber hinweisen:

Durgi ist - wenn ich mich nicht irre - im BMI in (ggf. höherer) Funktion tätig. Und wofür ist das BMI nochmals zuständig? Ja genau...für die Erstellung des Entwurfes. Mir zeigt dies nur eins...im BMI ist herausragende Expertise vorhanden. Insofern können wir alle davon ausgehen, dass diese Expertise dafür genutzt wird, die "Folterinstrumente" bis zum Anschlag (und wahrscheinlich etwas drüber hinaus) auszureizen. Ggf. finden die Experten auch neue - bisher noch nicht bekannte -  "Folterinstrumente". Ich bin gespannt...

#9

allgemeine Diskussion / Aw: Entgelttransparenzgesetz 2...

Letzter Beitrag von MoinMoin - Heute um 20:53

Kann es sein das diese Personaler Beamte sind?

#10

allgemeine Diskussion / Aw: Entgelttransparenzgesetz 2...

Letzter Beitrag von tb2022 - Heute um 20:47

Was denkst Du, wie interessant ich das finde, dass dies hoffentlich bald offengelegt werden muss?

Da bekommt man seit Jahren die E9a im TV-L (IT) und schon seit langer Zeit werden Stellen im eigenen Team, die der eigenen Stelle entsprechen, mit E11 ausgeschrieben.
Wir sprechen hier also nicht nur von EINER EG Unterschied, sondern im schlimmsten Fall von DREIEN!


Interessant: wenn man sich auf Stellen überhaupt bewirbt, die im IT-Bereich nun oft mit E11 ausgeschrieben werden, wird man gefragt, was man bisher bekommt.

Man bekommt dann gesagt, wenn Sie jetzt auch einer E9a sitzen, dann bekommen Sie bei uns auch E9a(!)

In welchem Jahrhundert leben Personaler eigentlich?