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Allgemeines und Sonstiges => allgemeine Diskussion => Thema gestartet von: Marianne am 10.11.2021 19:22

Titel: Personalrat
Beitrag von: Marianne am 10.11.2021 19:22

 Mitarbeiter/innen sind mit einem Vorgesetzten nicht zufrieden und bisherige Versuche diese Situation zu klären/heilen sind fehlgeschlagen. Wie sollte/ kann dann ein Personalrat handeln?
 

Titel: Antw:Personalrat
Beitrag von: clarion am 10.11.2021 21:47

Kommt drauf an, was ihr schon versucht habt.

Titel: Antw:Personalrat
Beitrag von: blondie am 11.11.2021 07:41

Ein Personalrat hat da wenig Möglichkeiten, es sei denn du kannst das unzufrieden sein deutlicher darstellen.  Dann könnte etwas in Richtung Mediation durch den Personalrat angeschoben werden. Sowas wurde bei uns schon gemacht.

Titel: Antw:Personalrat
Beitrag von: Falke007 am 11.11.2021 09:25

Ein bisschen mehr Info wäre ja nett..

Sind die Mitarbeiter*innen nicht zufrieden, weil der Chef verlangt, dass sie mehr arbeiten und weniger Kaffee trinken sollen? Verlangt der Chef irgendwelche Unmöglichkeiten? Arbeitet er selbst nicht gut?

Dann kann man vielleicht rausfinden, was ein Personalrat machen kann

Titel: Antw:Personalrat
Beitrag von: veeam am 11.11.2021 09:29

Unzufriedenheit kann viele Ursachen haben. Die wenigsten davon sind dienst-/arbeitsrechtlich relevant.