Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: SunshineR am 28.04.2023 10:32
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Hallo,
bestimmt gibt es hier den/die ein oder Andere/n, der bereits einmal befristet angestellt war.
Mich interessiert, wie es euch in dieser doch recht kurzen Zeit in der Behörde ergangen ist.
Wie gut wurdet ihr ins Team integriert, wie schnell habt ihr euch einarbeiten können?
Wie erging es euch am Ende der Befristung - evtl. Übernahme, Findung einer neuer Arbeitsstelle …?
Ich freue mich über eure Erfahrungen!
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Ich war den größten Teil meines Berufslebens befristet angestellt und erst mit knapp 50 habe ich mich zu einer Festanstellung durchgerungen.
Ob man gut integriert wird hängt von einem Selber, dem Arbeitsumfeld, den Kollegen, der Kommunikationskultur im Hause und der Glaskugel ab.
Ich habe nie ein Problem damit gehabt, nie Sorge um den nächsten Vertrag (habe ich teils selbst generiert).
Aber das ist nicht repräsentativ.
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Weswegen erfolgt denn die Befristung?
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Mutterschutzvertretung
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Darf ich fragen, warum?
Ich war den größten Teil meines Berufslebens befristet angestellt und erst mit knapp 50 habe ich mich zu einer Festanstellung durchgerungen.
Ob man gut integriert wird hängt von einem Selber, dem Arbeitsumfeld, den Kollegen, der Kommunikationskultur im Hause und der Glaskugel ab.
Ich habe nie ein Problem damit gehabt, nie Sorge um den nächsten Vertrag (habe ich teils selbst generiert).
Aber das ist nicht repräsentativ.
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Warum was?
Warum ich nie Sorgen hatte, oder warum ich jetzt Festangestellter bin?
Oder warum das nicht repräsentativ ist?
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Ich war den größten Teil meines Berufslebens befristet angestellt und erst mit knapp 50 habe ich mich zu einer Festanstellung durchgerungen.
Ob man gut integriert wird hängt von einem Selber, dem Arbeitsumfeld, den Kollegen, der Kommunikationskultur im Hause und der Glaskugel ab.
Ich habe nie ein Problem damit gehabt, nie Sorge um den nächsten Vertrag (habe ich teils selbst generiert).
Aber das ist nicht repräsentativ.
Vielen Dank für das motivierende Feedback! 🙂