Forum Öffentlicher Dienst
Beamte und Soldaten => Beamte der Länder und Kommunen => Thema gestartet von: allesok am 03.03.2019 19:22
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Welche Länder übernehmen in welchen Umfang das Tarifergebnis ?
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Ab morgen wird hier denke ich einiges dazu zu lesen sein:
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/land/tr/2019/ (https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/land/tr/2019/)
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Einige Finanzminister haben sich bereits geäußert. Bis zum Ende der kommenden Woche wird wahrscheinlich für jedes Bundesland eine mehr oder weniger klare Aussage vorliegen.
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Für Hamburg hat der Finanzsenator bereits die 1:1 Übernahme für den Beamtenbereich per Twitter bestätigt. Die Mopo, Welt online sowie der ndr bestätigen diesen Tweet.
https://twitter.com/adressel/status/1102269823046901760?s=21
#Tarifeinigung: Wir halten Wort - Selbstverständlich gilt unsere Tarifgarantie weiter. D.h. das Tarifergebnis wird wie bisher unter diesem Senat entsprechend zeit- und wirkungsgleich auch für die Beamtinnen und Beamte sowie Pensionäre umgesetzt 👍 !
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https://www.br.de/nachrichten/wirtschaft/tarifeinigung-im-oeffentlichen-dienst,RJd6aff
Bayern auch. Wie immer ;D
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Interessant wird die Fragestellung, inwieweit die nicht linear wirksamen Bestandteile des Tarifabschlusses auf die Beamten übertragen werden, namentlich
• die überproportionale Erhöhung in Stufe 1 sowie
• das Einfrieren der Jahressonderzahlung.
Würde letzteres auf die Landesbeamten übertragen, so bedeutete dies, daß dieser Effekt nur diejenigen Bundesländer treffen würde, die die Jahressonderzahlung noch nicht ins Grundgehalt integriert oder (derzeit) nicht eingefroren haben, namentlich eigentlich nur Bayern und Mecklenburg-Vorpommern, sofern ich das korrekt im Gedächtnis habe (Hessen ist mit seiner monatlichen Auszahlung ein Sonderfall, kann sich da sowieso kein Einfrieren erlauben und ist zudem noch nicht einmal Mitglied der TDL).
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„Es ist gut, dass es eine Einigung gibt, und ich bin mit dem Tarifabschluss zufrieden“, sagte Baden-Württembergs Finanzministerin Edith Sitzmann am Sonntag (3. März). „Unsere Beschäftigten halten damit Anschluss an die allgemeine Einkommensentwicklung. Das haben sie auch verdient, denn sie leisten Tag für Tag gute Arbeit. Im Wettbewerb um die besten Köpfe ist das Ergebnis auch für die Attraktivität des öffentlichen Dienstes der Länder immens wichtig.“
Über eine Übertragung des Tarifabschlusses auf die rund 185.000 Beamtinnen und Beamten, Richterinnen und Richter und 136.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger des Landes wird nun beraten.
Auch wie immer... ::)
https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/service/presse-und-oeffentlichkeitsarbeit/pressemitteilung/pid/tarifgemeinschaft-deutscher-laender-und-gewerkschaften-einigen-sich-auf-tarifabschluss-fuer-angestellt/ (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/service/presse-und-oeffentlichkeitsarbeit/pressemitteilung/pid/tarifgemeinschaft-deutscher-laender-und-gewerkschaften-einigen-sich-auf-tarifabschluss-fuer-angestellt/)
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Interessant wird die Fragestellung, inwieweit die nicht linear wirksamen Bestandteile des Tarifabschlusses auf die Beamten übertragen werden, namentlich
• die überproportionale Erhöhung in Stufe 1 sowie
• das Einfrieren der Jahressonderzahlung.
Würde letzteres auf die Landesbeamten übertragen, so bedeutete dies, daß dieser Effekt nur diejenigen Bundesländer treffen würde, die die Jahressonderzahlung noch nicht ins Grundgehalt integriert oder (derzeit) nicht eingefroren haben, namentlich eigentlich nur Bayern und Mecklenburg-Vorpommern, sofern ich das korrekt im Gedächtnis habe (Hessen ist mit seiner monatlichen Auszahlung ein Sonderfall, kann sich da sowieso kein Einfrieren erlauben und ist zudem noch nicht einmal Mitglied der TDL).
In M-V war die Jahressonderzahlung bis einschließlich 2017 eingefroren. Es wurde gerade erst zu 2018 aufgehoben. Finanzminister und Landtag machen sich unglaubwürdig, wenn es jetzt wieder eingefroren wird.
Bezüglich Brandenburg: § 7 Besoldungsanpassungsgesetz 2017/18 (https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgbvanpg_2017_2018) => zeit- und wirkungsgleiche Übernahme für 2019 und 2020 sowie Erhöhung um 0,5%-Punkte.
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https://www.swr.de/swraktuell/rheinland-pfalz/Tarifverhandlungen-im-oeffentlichen-Dienst-Fuer-Beamtenbund-in-Rheinland-Pfalz-ein-Tarifabschluss-mit,reax-rp-tarifeinigung-100.html
Rheinland-Pfalz legt sogar noch was drauf.
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Sachsen-Anhalt übernimmt.
Finanzminister Schröder kündigte weiter an, dass die im Tarifabschluss vereinbarten Steigerungen auch auf Beamte des Landes übertragen werden. Das sei im Koalitionsvertrag von CDU, SPD und Grünen so geregelt, sagte Schröder.
https://www.mdr.de/sachsen-anhalt/landespolitik/sachsen-anhalt-vorbereitet-tarifeinigung-oeffentlicher-dienst-100.html
Und Thüringen will zumindest zeit- und wirkungsgleich übernehmen.
Thüringens Finanzministerin Heike Taubert (SPD) will den Tarifabschluss im öffentlichen Dienst für die Beamten übernehmen. «Wir werden den Abschluss 1 zu 1 auf die Beamten übertragen, in derselben Höhe und zum selben Zeitpunkt», sagte sie der «Thüringer Allgemeinen» (Montag). Die Entscheidung dafür liege aber beim Kabinett und schließlich beim Landtag. Allerdings kann es laut Taubert beim Übertragen des Abschlusses auf die Beamten zu kleineren Abweichungen kommen, da sich das Tarif- vom Besoldungsrecht in Details unterscheide.
https://www.thueringen.de/apps/news/display.aspx?docid=urn-newsml-dpa-com-20090101-190304-99-226906%3a1551680448000
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Ich warte auf Herrn Hilbers.... 8)
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https://www.ndr.de/nachrichten/schleswig-holstein/Heinold-Auch-Beamte-sollen-mehr-Geld-bekommen,beamte190.html
Schleswig-Holstein plant auch, zeit- und wirkungsgleich zu übernehmen.
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NRW prüft noch:"Das NRW-Finanzministerium teilte dem WDR am Sonntag mit, man prüfe derzeit die Auswirkungen der Tarifeinigung auf den Haushalt. Ob und wie der Abschluss auch auf die NRW-Beamten übertragen werde, müsse noch entschieden werden."
https://www1.wdr.de/nachrichten/landespolitik/tarifabschluss-oeffentlicher-dienst-nrw-100.html
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https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/politik/oeffentlicher-dienst-tarifvertrag-linnert-100.html
Bremen will zeitverzögert übernehmen.
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https://www.morgenpost.de/berlin/article216576425/Tarifkompromiss-bringt-Berlins-Angestellten-820-Millionen.html
In Berlin wird von der Koalition eine Übernahme "erwartet"....
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Zum Saarland und zu Niedersachsen hab ich noch nichts weiter gefunden ???
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Zum Saarland und zu Niedersachsen hab ich noch nichts weiter gefunden ???
Im Koalitionsvertrag heißt es:
"Wir benötigen einen motivierten, bürgerfreundlichen und gut ausgebildeten Öffentlichen Dienst. SPD und CDU bekennen sich zu den Grundsätzen des Berufsbeamtentums. Die Arbeit der Beamtinnen und Beamten muss anerkannt werden und attraktiv bleiben. Die Besoldung und die Versorgung der Beamtinnen und Beamten muss stets angemessen sein. Ihre Besoldung muss der aktuellen Einkommensentwicklung anderer Berufsgruppen entsprechen. Hierzu gehört insbesondere die Beachtung der Tarifentwicklung im Öffentlichen Dienst."
Da die meisten anderen Bundesländer angekündigt haben, die Ergebnisse zu übernehmen, kann das für Niedersachsen ja eigentlich nur heißen, dass es hier auch kommt... natürlich zeitverzögert versteht sich 😜
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Zum Saarland und zu Niedersachsen hab ich noch nichts weiter gefunden ???
Im Koalitionsvertrag heißt es:
"Wir benötigen einen motivierten, bürgerfreundlichen und gut ausgebildeten Öffentlichen Dienst. SPD und CDU bekennen sich zu den Grundsätzen des Berufsbeamtentums. Die Arbeit der Beamtinnen und Beamten muss anerkannt werden und attraktiv bleiben. Die Besoldung und die Versorgung der Beamtinnen und Beamten muss stets angemessen sein. Ihre Besoldung muss der aktuellen Einkommensentwicklung anderer Berufsgruppen entsprechen. Hierzu gehört insbesondere die Beachtung der Tarifentwicklung im Öffentlichen Dienst."
Da die meisten anderen Bundesländer angekündigt haben, die Ergebnisse zu übernehmen, kann das für Niedersachsen ja eigentlich nur heißen, dass es hier auch kommt... natürlich zeitverzögert versteht sich 😜
Natürlich!
Bin aber gerne bereit, mich dahingehend (positiv) überraschen zu lassen. ;D
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Ich bin auf die Ergebnisse der Übertragung auf Beamte in BW sehr gespannt. Erwarten tue ich von unserer Landesregierung nix. Sie mussten ja gerade erst die 8% Eingangsbesoldungsabsenkung schlucken. Da bleibt dann nix übrig.
Interessant wäre es, wie die Erhöhung der erstern Erfahrungsstufe für Beamte ausgelegt wird. Bei Angestellten dauert diese Zeit ja nur ein Jahr, bei uns drei Jahre...
Der sozialistische Ansatz wird es in Zukunft noch schwerer machen Fachpersonal zu rekrutieren. Auf Stellenausschreibungen, auch im hD, bewerben sich jetzt teilweise gar keine Bewerber mehr... Die fangen zumindest aktuell eher bei den Büros an die im Auftrag für uns arbeiten.
Desweiteren die Kürzung der Jahressonderzahlung der Angestellten... Wie wird die bei den Beamten verrechnet?
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Desweiteren die Kürzung der Jahressonderzahlung der Angestellten... Wie wird die bei den Beamten verrechnet?
Und das ist zum Glück mal ein Problem, das ich mit meiner Besoldungsgruppe in Nds. NICHT habe.
Von nix kann man auch nix wegnehmen. ;D
Obwohl....wer weiß, vielleicht gehen sie an die vom MF so schön als "kleines Weihnachtsgeld" bezeichnete Kinderzulage für den Monat Dezember ran ::)
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Ich bin auf die Ergebnisse der Übertragung auf Beamte in BW sehr gespannt. Erwarten tue ich von unserer Landesregierung nix.
Bin auch sehr gespannt.
Die Äußerungen vom Januar lassen ja etwas Hoffnung zu...
'Das von Edith Sitzmann (Grüne) geführte Ressort will schon wegen der nahen Tarifrunde der Gewerkschaften mit den Bundesländern keine Versprechungen machen. Die Übertragung des Tarifabschlusses auf die Staatsdiener biete aber „die Möglichkeit zu überlegen, welche zusätzlichen Verbesserungen für die Beamtenschaft sinnvoll und möglich sind“, sagt eine Sprecherin.'
https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.beamtenbesoldung-im-bund-signalwirkung-fuer-beamte-im-land.79e0de10-8e10-45a8-ab36-f92bc2df65c0.html (https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.beamtenbesoldung-im-bund-signalwirkung-fuer-beamte-im-land.79e0de10-8e10-45a8-ab36-f92bc2df65c0.html)
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Ich bin auf die Ergebnisse der Übertragung auf Beamte in BW sehr gespannt. Erwarten tue ich von unserer Landesregierung nix.
Bin auch sehr gespannt.
Die Äußerungen vom Januar lassen ja etwas Hoffnung zu...
'Das von Edith Sitzmann (Grüne) geführte Ressort will schon wegen der nahen Tarifrunde der Gewerkschaften mit den Bundesländern keine Versprechungen machen. Die Übertragung des Tarifabschlusses auf die Staatsdiener biete aber „die Möglichkeit zu überlegen, welche zusätzlichen Verbesserungen für die Beamtenschaft sinnvoll und möglich sind“, sagt eine Sprecherin.'
https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.beamtenbesoldung-im-bund-signalwirkung-fuer-beamte-im-land.79e0de10-8e10-45a8-ab36-f92bc2df65c0.html (https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.beamtenbesoldung-im-bund-signalwirkung-fuer-beamte-im-land.79e0de10-8e10-45a8-ab36-f92bc2df65c0.html)
Nunja, in zwei Jahren wird in BW gewählt. Die CDU scheint in den letzten Monaten einen sehr beamtenfreundlichen Kurs zu fahren. Denke, dass die Grünen sich da nicht zu sehr widersetzen wollen/können.
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Desweiteren die Kürzung der Jahressonderzahlung der Angestellten... Wie wird die bei den Beamten verrechnet?
Und das ist zum Glück mal ein Problem, das ich mit meiner Besoldungsgruppe in Nds. NICHT habe.
Von nix kann man auch nix wegnehmen. ;D
Obwohl....wer weiß, vielleicht gehen sie an die vom MF so schön als "kleines Weihnachtsgeld" bezeichnete Kinderzulage für den Monat Dezember ran ::)
Wenn ein Bundesland will, kann es die Einfrierungen der Sonderzahlungen in die Erhöhungen einrechnen. Die Angestellten erhalten nicht 3,01%, 3,12% und 1,29%, sondern durch die fehlenden Anpassungen der Sonderzahlungen real nur 2,96%, 3,01% und 1,09% (Werte sind fiktiv). Ergo überträgt man diese geringeren Werte auf die Beamten.
Ist halt alles eine Frage der Wahrnehmung. Rechnet man es ein, werden die Beamten sauer. Erhöht man die Beamten stärker als die Angestellten, sind diese sauer.
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Desweiteren die Kürzung der Jahressonderzahlung der Angestellten... Wie wird die bei den Beamten verrechnet?
Und das ist zum Glück mal ein Problem, das ich mit meiner Besoldungsgruppe in Nds. NICHT habe.
Von nix kann man auch nix wegnehmen. ;D
Obwohl....wer weiß, vielleicht gehen sie an die vom MF so schön als "kleines Weihnachtsgeld" bezeichnete Kinderzulage für den Monat Dezember ran ::)
Wenn ein Bundesland will, kann es die Einfrierungen der Sonderzahlungen in die Erhöhungen einrechnen. Die Angestellten erhalten nicht 3,01%, 3,12% und 1,29%, sondern durch die fehlenden Anpassungen der Sonderzahlungen real nur 2,96%, 3,01% und 1,09% (Werte sind fiktiv). Ergo überträgt man diese geringeren Werte auf die Beamten.
Ist halt alles eine Frage der Wahrnehmung. Rechnet man es ein, werden die Beamten sauer. Erhöht man die Beamten stärker als die Angestellten, sind diese sauer.
Machen können sie ohnehin, was sie wollen...
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Wenn ein Bundesland will, kann es die Einfrierungen der Sonderzahlungen in die Erhöhungen einrechnen. Die Angestellten erhalten nicht 3,01%, 3,12% und 1,29%, sondern durch die fehlenden Anpassungen der Sonderzahlungen real nur 2,96%, 3,01% und 1,09% (Werte sind fiktiv).
Stimmt so nicht exakt. Durch die unterschiedlichen Bemessungssätze der Jahressonderzahlung kommt es neben den Tabellenentgelten auch noch auf die Entgeltgruppe an.
Heißt: Selbst bei (unterstellten) derzeit identischen Tabellenentgelten eines E11- und eines E12-Beschäftigten ist die prozentuale Erhöhung beim E12-Beschäftigten größer, da sich bei diesem das Einfrieren der Jahressonderzahlung schwächer auswirkt.
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Ich warte auf Herrn Hilbers.... 8)
...der ist studienhalber in Rheinlandpfalz... ;D ;D
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Ich warte auf Herrn Hilbers.... 8)
...der ist studienhalber in Rheinlandpfalz... ;D ;D
Hoffentlich!!! ;D
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Wenn ein Bundesland will, kann es die Einfrierungen der Sonderzahlungen in die Erhöhungen einrechnen. Die Angestellten erhalten nicht 3,01%, 3,12% und 1,29%, sondern durch die fehlenden Anpassungen der Sonderzahlungen real nur 2,96%, 3,01% und 1,09% (Werte sind fiktiv).
Stimmt so nicht exakt. Durch die unterschiedlichen Bemessungssätze der Jahressonderzahlung kommt es neben den Tabellenentgelten auch noch auf die Entgeltgruppe an.
Heißt: Selbst bei (unterstellten) derzeit identischen Tabellenentgelten eines E11- und eines E12-Beschäftigten ist die prozentuale Erhöhung beim E12-Beschäftigten größer, da sich bei diesem das Einfrieren der Jahressonderzahlung schwächer auswirkt.
Stimmt! Das macht eine Übertragung auf die Beamten nahezu unmöglich, wenn Beamte in manchen Ländern keine Sonderzahlungen mehr erhalten. Bei den Ländern, wo Beamte ebenfalls noch die Sonderzahlungen erhalten, könnte man diese ebenfalls einfrieren, sofern tatsächlich 1 zu 1 übertragen werden soll.
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Bei den Ländern, wo Beamte ebenfalls noch die Sonderzahlungen erhalten, könnte man diese ebenfalls einfrieren, sofern tatsächlich 1 zu 1 übertragen werden soll.
Hier noch von der Mehrzahl »den« Ländern zu sprechen ist schon beinahe übertrieben: Dynamische (also nicht bereits eingefrorene) Sonderzahlungen leisten nur noch zwei Bundesländer: Bayern und Mecklenburg-Vorpommern.
• In Bayern steht im Koalitionsvertrag, die Jahressonderzahlung nicht anzutasten.
• In Mecklenburg-Vorpommern wurde die Jahressonderzahlung nach jahrelangem Einfrieren erst 2018 unter großer Pressewirksamkeit wieder dynamisiert. Mit einem abermaligen Einfrieren schon 2019 würde man sich dort ziemlich lächerlich machen, was also für dieses Bundesland nicht in Frage kommt.
In allen anderen dreizehn Bundesländern, in denen bei Beschäftigten der TV-L zur Anwendung kommt, gibt es bei Landesbeamten nichts, was noch nicht eingefroren, abgeschafft oder ins Grundgehalt integriert worden wäre.
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Bei den Ländern, wo Beamte ebenfalls noch die Sonderzahlungen erhalten, könnte man diese ebenfalls einfrieren, sofern tatsächlich 1 zu 1 übertragen werden soll.
Hier noch von der Mehrzahl »den« Ländern zu sprechen ist schon beinahe übertrieben: Dynamische (also nicht bereits eingefrorene) Sonderzahlungen leisten nur noch zwei Bundesländer: Bayern und Mecklenburg-Vorpommern.
• In Bayern steht im Koalitionsvertrag, die Jahressonderzahlung nicht anzutasten.
• In Mecklenburg-Vorpommern wurde die Jahressonderzahlung nach jahrelangem Einfrieren erst 2018 unter großer Pressewirksamkeit wieder dynamisiert. Mit einem abermaligen Einfrieren schon 2019 würde man sich dort ziemlich lächerlich machen, was also für dieses Bundesland nicht in Frage kommt.
In allen anderen dreizehn Bundesländern, in denen bei Beschäftigten der TV-L zur Anwendung kommt, gibt es bei Landesbeamten nichts, was noch nicht eingefroren, abgeschafft oder ins Grundgehalt integriert worden wäre.
Man lernt nie aus, danke für diese Info.
Dann bin ich gespannt, ob die Beamten in diesen 2 Ländern und auch in den restlichen 14 Ländern gegenüber den Angestellten privilegiert werden, da man nur die Erhöhungen weitergibt, nicht aber die Absenkungen.
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Dann bin ich gespannt, ob die Beamten in diesen 2 Ländern und auch in den restlichen 14 Ländern gegenüber den Angestellten privilegiert werden, da man nur die Erhöhungen weitergibt, nicht aber die Absenkungen.
Ich hier muss ich dieses Beispiel nochmal bemühen: die 42-Stunden-Woche für Beamte in Bayern wurde doch damals auch nicht im umgekehrten Fall an die Beschäftigten weitergegeben. Oder die A5-Bezahlung von frischen Beamten im mittleren Dienst. Kurzum: Die Länder können die Beamten und die Beschäftigten ungleich behandeln. Mal ist es ein Vorteil für die einen, mal ein Vorteil für die anderen.
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Ich hier muss ich dieses Beispiel nochmal bemühen: die 42-Stunden-Woche für Beamte in Bayern wurde doch damals auch nicht im umgekehrten Fall an die Beschäftigten weitergegeben. Oder die A5-Bezahlung von frischen Beamten im mittleren Dienst.
So ist es. Übrigens betraf dies nicht nur den mittleren Dienst. Sämtliche neu eingestellten Beamten in Bayern wurden zwei Jahre lang (vom Mai 2011 bis zum Mai 2013) mit den Tabellenwerten der jeweils unter ihrem Eingangsamt liegenden Besoldungsgruppe alimentiert, ohne das Eingangsamt als solches anzutasten. Hinzu kam, daß die niedrigere Besoldungsgruppe oft auch eine kleinere Eingangsstufe besaß, was das Grundgehalt weiter verringerte.
In den Bezügemitteilungen erschien dann zum Beispiel bei neu eingestellten Studienräten, die zwei Jahre lang nach A12/3 (anstatt nach A13/4) bezahlt wurden, die Besoldungsgruppe »A13a« mit den Tabellenwerten von A12, was für »A13 abgesenkt« stand.
Neu eingestellte tarifbeschäftigte Lehrer waren von der Absenkung hingegen nicht betroffen und wurden – wie auch heute – nach E13 bezahlt.
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Sämtliche neu eingestellten Beamten in Bayern wurden zwei Jahre lang (vom Mai 2011 bis zum Mai 2013) mit den Tabellenwerten der jeweils unter ihrem Eingangsamt liegenden Besoldungsgruppe alimentiert,
Danke für die Ergänzung, das habe ich vermutlich schon verdrängt ;D
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@ChrBY: Das war mir so nicht bekannt, danke für die Info.
Für uns jüngere hessischen Beamte erscheint Bayern sonst immer als das Land wo Milch und Honig fließen....
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Zumindest in den letzten Jahren kann man sich tatsächlich nur noch wenig beschweren. Die 42-Stunden-Woche wurde in zwei Schritten wieder auf 40 reduziert (was ich damals zunächst nicht für möglich gehalten habe!) und diese Bezahlung unter dem Eingangsamt ist ja auch wieder Geschichte.
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@ChrBY: Das war mir so nicht bekannt, danke für die Info.
Für uns jüngere hessischen Beamte erscheint Bayern sonst immer als das Land wo Milch und Honig fließen....
Die abgesenkte Eingangsbesoldung lag an der Einführung des neuen Dienstrechts in Bayern 2011, wo man viel zu großzügige Übergangsregelungen gewährte (teilweise mit neuen Verbeamtungen von Mittvierzigern nach altem Dienstrecht und unmittelbarer Überleitung in Stufe 9 (!) nach neuem Dienstrecht usw.) und plötzlich feststellte, daß das Ganze so nicht finanzierbar ist. Dies wurde dann durch eine abgesenkte Besoldung der danach erfolgten Neueinstellungen wieder kompensiert, was zwar rechnerisch am Ende aufging, aber keine wirklich gleichmäßige Lastenverteilung darstellte.
Inzwischen muß man natürlich konstatieren, daß seit 2013 Bayern tatsächlich das gelobte Land für Beamte darstellt (nicht nur hinsichtlich der Besoldung, sondern auch beispielsweise auch bei den Beihilferegelungen oder auch bezüglich der Tatsache, daß Bayern das einzig verbliebene Land darstellt, in dem bei Lehrkräften nach sieben Dienstjahren noch eine funktionslose Regelbeförderung zum Oberrat automatisch durchgeführt wird, u. v. a. m.).
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(Hessen ist mit seiner monatlichen Auszahlung ein Sonderfall, kann sich da sowieso kein Einfrieren erlauben und ist zudem noch nicht einmal Mitglied der TDL).
Echt...? Kann sich kein Einfrieren erlauben? Naja mal abwarten, was sich Ende März tut.
Vor 2 Jahren wartete man ja mit dem Jobticket und der Reduzierung auf die 41 Std Woche auf, im Gegenzug gab es statt 2,35 nur 2% und die auch erst ab dem 2.Halbjahr.
Ich denke so wird es dieses Jahr auch werden und schon werden aus knapp 8%, effektiv vielleicht 6% auf 3 Jahre.
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https://www.sr.de/sr/home/nachrichten/politik_wirtschaft/beamte_tarif2019_oeffentlicher_dienst100.html
Nun auch eine Reaktion aus dem saarländischen Finanzministerium. Die Übernahme werde geprüft....
Gefühlt fehlt jetzt nur noch eine aktuelle Stellungnahme aus dem MF Niedersachsen.
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Angeblich gab es heute morgen ein entsprechendes Statement seitens Minister Hilbers im Radio (ich selbst habe es nicht gehört). An anderer Stelle wurde auf eine Anfrage des DBB aus 10/2018 verwiesen, auf die eben jener Minister eine zeit-und inhaltsgleiche Übernahme in Aussicht stellte.
Wirklich belastbares dazu habe ich aber auch noch nicht gefunden - warten wir ab...
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Ja, in Aussicht gestellt hat er es im Oktober, das steht auf der NBB Internetseite.
Dort steht aber auch (aktueller, von Mitte Februar), dass sein "Chef" Herr Weil wohl dieshezüglich eher vorsichtigere Aussagen gemacht hat.
Ich schätze, eine zeit- und wirkungsgleiche Übertragung wird das wohl nicht werden. Sonst hätte es schon eine schnellere Stellungnahme gegeben, wie von den anderen Bundesländern. Gute Nachrichten verkündet man gerne schnell, weniger gute meist erst später.
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Ich schätze, eine zeit- und wirkungsgleiche Übertragung wird das wohl nicht werden. Sonst hätte es schon eine schnellere Stellungnahme gegeben, wie von den anderen Bundesländern. Gute Nachrichten verkündet man gerne schnell, weniger gute meist erst später.
sehe ich auch so, ich gehe davon aus das es wenn überhaupt wieder der 01.06.19 sein wird, die letzte Erhöhung war ja auch erst am 01.06.18. Es muß ja auch noch Geld übrig bleiben, damit sie sich ihre Diäten erhöhen können ;). Wir werden wieder eine hohe Wertschätzung erfahren :)
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Wir werden wieder eine hohe Wertschätzung erfahren :)
...falls man warme Sonntagsreden als solches bezeichnen möchte...
Unglücklicherweise ist "Wertschätzung" (wenngleich wichtig) aber dennoch keine saldierbare Handelswährung, da die Preise im Supermarkt nach wie vor in Euro angegeben werden, nicht in Wertschätzung...
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Die sog. Wertschätzung, die beste Morivation ist eine gerechte Bezahlung. Bei einigen Landesregierungen habe ich das Gefühl: Motivation, Motivation, was ist das, Motivation wird ANGEORDNET und damit basta.
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Echte Wertschätzung (und damit meine ich nicht nicht die Pflichtfloskeln der Politik!!) kann schon eine intrinsische Motivation darstellen, und diese wirkt (wissenschaftlich bewiesen!!) viel nachhaltiger als extrinsische Motivation (in Form von z.B. Gehaltserhöhung). Leider wird daraus fälschlich abgeleitet, dass das eine ohne das andere ginge...Ab einer gewissen Gehaltsstufe aufwärts geht es nicht mehr um 100 Euro mehr oder weniger, sondern um Macht, Einfluß, Ansehen,...was auch immer. Das darf aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass deswegen trotzdem eine gewisses monetäres Grundrauschen gegeben sein muss, denn ansonsten gilt Brecht: erst das Fressen, dann die Moral...
Leider macht sich die Politik immer nur einen Teil dessen zu eigen und meint, warme Worte wären ausreichend...
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Saarland, NRW und Niedersachsen sind momentan, glaube ich, am zurückhaltendsten (wenn man es mal nett formulieren möchte),
https://www.dbb.de/td-ekr-2019/artikel/uebertragung-auf-landes-und-kommunalbeamte-kein-zeitspiel-keine-ausreden.html
Alle bisherigen Reaktionen im Überblick.
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Saarland, NRW und Niedersachsen sind momentan, glaube ich, am zurückhaltendsten (wenn man es mal nett formulieren möchte),
https://www.dbb.de/td-ekr-2019/artikel/uebertragung-auf-landes-und-kommunalbeamte-kein-zeitspiel-keine-ausreden.html
Alle bisherigen Reaktionen im Überblick.
Stimmt, wobei ich nicht so ganz verstehe, warum z.B. Rheinland-Pfalz trotz der Anpassungsleitlinien aus 2018 noch nichts offizielles bekannt gegeben hat. Echte 3,2/3,2/1,4 wie in den beiden bisherigen Bundesländern, die die Ergebnisse übernommen haben, wären da auch super.
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https://www.sr.de/sr/home/nachrichten/politik_wirtschaft/Tarifabschluss_Beamte_Strobel100.html
Reaktion aus dem Saarland. Zeitverzögerte Übertragung geplant. Gewerkschaften dagegen.
Eine Einigung soll bis Ostern (!!!!) erfolgen. Unglaublich ::)
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Hoffentlich wird das bald mal was in NRW und Niedersachsen! >:(
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https://www.sr.de/sr/home/nachrichten/politik_wirtschaft/Tarifabschluss_Beamte_Strobel100.html
Reaktion aus dem Saarland. Zeitverzögerte Übertragung geplant. Gewerkschaften dagegen.
Eine Einigung soll bis Ostern (!!!!) erfolgen. Unglaublich ::)
Da die letzte Erhöhung am 01.09.18 erfolgte, denke ich das es wieder der 01.09. sein wird.
Soviel Wertschätzung hat man doch wirklich nicht verdient, es ist doch echt zum k... das die Länder machen können was sie wollen. Sollte das in NDS auch passieren, werde ich mich natürlich gebührend bedanken ;)
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Sollte das in NDS auch passieren, werde ich mich natürlich gebührend bedanken ;)
Wie denn? Bin dabei. 8)
B-W und Berlin hatten auch erst Mitte letzten Jahres die letzte Erhöhung und werden trotzdem rückwirkend übertragen.
Geht alles, wenn man denn will....
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Wie denn? Bin dabei. 8)
B-W und Berlin hatten auch erst Mitte letzten Jahres die letzte Erhöhung und werden trotzdem rückwirkend übertragen.
Geht alles, wenn man denn will....
Werde jedes Jahr vor Freude barfuß im Schnee laufen und hoffen das ich dann Männerhusten bekomme 8)
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Wie denn? Bin dabei. 8)
B-W und Berlin hatten auch erst Mitte letzten Jahres die letzte Erhöhung und werden trotzdem rückwirkend übertragen.
Geht alles, wenn man denn will....
Werde jedes Jahr vor Freude barfuß im Schnee laufen und hoffen das ich dann Männerhusten bekomme 8)
Na gut, da bin ich als Frau dann wohl raus... ;D
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... in Niedersachsen kann man auch als Frau Männerhusten bekommen - das ist eines der Ergebnisse der neuen Zufriedenheitsoffensive "Wertschätzung 2019 - wir lieben euch doch alle", die das Land, wenn ich es richtig mitbekommen habe, derzeit mit vielen Vergünstigungen für seine Beschäftigten (unter anderem eben auch Männerhusten für Frauen) plant. Im Vorwort der Hochglanzbroschüre, die die neue Offensive ankündigt, soll, glaube ich, stehen: "In Niedersachsen wertschätzt der Dienstherr alle grenzenlos, deshalb haben wir uns entschlossen, auch die Arbeitszeit zu entgrenzen, sie dürfen jetzt uneingeschränkt länger in ihrer Dienststelle bleiben und sparen so auch häusliche Heizkosten, die wir mit neuesten digitalen Medien immer aktuell für Sie erfassen und zu 50 Prozent von ihrer Besoldung abziehen. Und das beste ist, Sie brauchen sich darum gar nicht selbst zu kümmern. All das machen wir schon für Sie. Seien Sie sich also unserer Wertschätzung gewiss. Ihr Land Niedersachsen, das wertschätzende unter den Bundesländern."
Sofern die Übertragung zum Juni erfolgte, würde das die Tariferhöhung halbieren, also von rund 3,2 auf rund 1,6 Prozent - zum Vergleich im letzten Jahr betrug die Inflationsrate in Niedersachsen 1,7 Prozent...
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... in Niedersachsen kann man auch als Frau Männerhusten bekommen - das ist eines der Ergebnisse der neuen Zufriedenheitsoffensive "Wertschätzung 2019 - wir lieben euch doch alle", die das Land, wenn ich es richtig mitbekommen habe, derzeit mit vielen Vergünstigungen für seine Beschäftigten (unter anderem eben auch Männerhusten für Frauen) plant. Im Vorwort der Hochglanzbroschüre, die die neue Offensive ankündigt, soll, glaube ich, stehen: "In Niedersachsen wertschätzt der Dienstherr alle grenzenlos, deshalb haben wir uns entschlossen, auch die Arbeitszeit zu entgrenzen, sie dürfen jetzt uneingeschränkt länger in ihrer Dienststelle bleiben und sparen so auch häusliche Heizkosten, die wir mit neuesten digitalen Medien immer aktuell für Sie erfassen und zu 50 Prozent von ihrer Besoldung abziehen. Und das beste ist, Sie brauchen sich darum gar nicht selbst zu kümmern. All das machen wir schon für Sie. Seien Sie sich also unserer Wertschätzung gewiss. Ihr Land Niedersachsen, das wertschätzende unter den Bundesländern."
Sofern die Übertragung zum Juni erfolgte, würde das die Tariferhöhung halbieren, also von rund 3,2 auf rund 1,6 Prozent - zum Vergleich im letzten Jahr betrug die Inflationsrate in Niedersachsen 1,7 Prozent...
Es wird im Juni sein, alles andere wäre ja wirklich und echte Wertschätzung , nein nie im Leben ;D
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... in Niedersachsen kann man auch als Frau Männerhusten bekommen - das ist eines der Ergebnisse der neuen Zufriedenheitsoffensive "Wertschätzung 2019 - wir lieben euch doch alle", die das Land, wenn ich es richtig mitbekommen habe, derzeit mit vielen Vergünstigungen für seine Beschäftigten (unter anderem eben auch Männerhusten für Frauen) plant. Im Vorwort der Hochglanzbroschüre, die die neue Offensive ankündigt, soll, glaube ich, stehen: "In Niedersachsen wertschätzt der Dienstherr alle grenzenlos, deshalb haben wir uns entschlossen, auch die Arbeitszeit zu entgrenzen, sie dürfen jetzt uneingeschränkt länger in ihrer Dienststelle bleiben und sparen so auch häusliche Heizkosten, die wir mit neuesten digitalen Medien immer aktuell für Sie erfassen und zu 50 Prozent von ihrer Besoldung abziehen. Und das beste ist, Sie brauchen sich darum gar nicht selbst zu kümmern. All das machen wir schon für Sie. Seien Sie sich also unserer Wertschätzung gewiss. Ihr Land Niedersachsen, das wertschätzende unter den Bundesländern."
Sofern die Übertragung zum Juni erfolgte, würde das die Tariferhöhung halbieren, also von rund 3,2 auf rund 1,6 Prozent - zum Vergleich im letzten Jahr betrug die Inflationsrate in Niedersachsen 1,7 Prozent...
Oh Mann, Du bist echt der absolute Knaller! ;D ;D
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ok, ich bin Silvester geboren - und wenn man seit fast zwanzig Jahren in Niedersachsen Beamter ist, bleibt einem wohl auch nichts anderes übrig, als in die Luft zu gehen...
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Es wird zeit- und wirkungsgleich übertragen. Alles andere wäre Wortbruch und das wird der Herr Hilbers sich nicht erlauben. Bremen ist auch zurückgerudert und will ab Januar erhöhen
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Es wird zeit- und wirkungsgleich übertragen. Alles andere wäre Wortbruch und das wird der Herr Hilbers sich nicht erlauben. Bremen ist auch zurückgerudert und will ab Januar erhöhen
Ach, was ist schon ein Wortbruch? 8)
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ok, ich bin Silvester geboren - und wenn man seit fast zwanzig Jahren in Niedersachsen Beamter ist, bleibt einem wohl auch nichts anderes übrig, als in die Luft zu gehen...
Da hast Du Recht. Bin auch schon über 25 Jahre dabei...
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Letztlich kann man den ganzen Irrsinn nur mit einigem Humor und einer gestrichenen Prise (nein, nicht die, die vom Dienstherrn gestrichen worden ist, denn das hätte der gerne) Sarkasmus ertragen. Mir tun allerdings die jungen Kolleg/innen leid, die systematisch ausgebeutet und nicht selten verheizt werden; die in den letzten anderthalb Jahrzehnten systematisch abgesenkten Eingangsgehälter sind die eigentliche Sauerei - nicht nur in Niedersachsen, wenn hier auch auf die Spitze getrieben. Wenn ich diesbezüglich dann noch das regierungsamtliche Geschwätz von Wertschätzung und Fürsorge höre, kommt mir regelmäßig das Frühstück hoch (der Begriff der Diäten bekommt da eine ganz neue Bedeutung...).
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Alles andere wäre Wortbruch und das wird der Herr Hilbers sich nicht erlauben...
...hahaha,...oh Mann, als ob so etwas einen Politiker auch nur ansatzweise kratzen würde...
Nur zur Erinnerung: als Helmut Kohl vor dem U-Boot-Untersuchungsausschuß der Lüge überführt wurde, hieß es danach"...er hat sich wissentlich geirrt..."
Als Thomas de Maiziere auf die Fehlentscheidung im Drohnen-Skandal angesprochen wurde, sagte er "...es war keine falsche Entscheidung, sondern eine richtige Entscheidung, die aber zum falschen Ergebnis geführt hat..."
Und Freund Trump hat hinsichtlich der Amtseinführung ja auch nur "...alternative Fakten..." präsentiert...
Wenn Politiker ein einem unschlagbar sind, dann in Euphemismen für eigene Fehler!!
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Letztlich kann man den ganzen Irrsinn nur mit einigem Humor und einer gestrichenen Prise (nein, nicht die, die vom Dienstherrn gestrichen worden ist, denn das hätte der gerne) Sarkasmus ertragen. Mir tun allerdings die jungen Kolleg/innen leid, die systematisch ausgebeutet und nicht selten verheizt werden; die in den letzten anderthalb Jahrzehnten systematisch abgesenkten Eingangsgehälter sind die eigentliche Sauerei - nicht nur in Niedersachsen, wenn hier auch auf die Spitze getrieben. Wenn ich diesbezüglich dann noch das regierungsamtliche Geschwätz von Wertschätzung und Fürsorge höre, kommt mir regelmäßig das Frühstück hoch (der Begriff der Diäten bekommt da eine ganz neue Bedeutung...).
DIÄTEN müsste eigentlich die Bezeichnung UNSERER Besoldung sein, und nicht die der Abgeordnetenentschädigung. ;D
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... womit wir dann wieder bei der Fürsorgepflicht wären - der Dienstherr sorgt in diesem Sinne dafür, dass wir als Beamte nicht zu viel Gewicht bekommen (als Wähler natürlich auch nicht): Er setzt uns auf Diät, fördert damit unsere Gesundhaltung und verdient sich so seine Diäten. In diesem Sinne können dann alle zufrieden sein (innerhalb der von Buccaneer genau auf den Punkt gebrachten Sachlage: Politik ist die Kunst des Möglichen; das Unmögliche darf gedacht, aber in der Öffentlichkeit nur dann ausgesprochen werden, wenn es für einen selbst und die eigene Partei von Nutzen ist - in allen anderen Fällen gilt die jeweils nötige politische Amnesie getreu dem Motto: Was schert mich mein Geschwätz von morgen): Wir bleiben arm und in diesem Sinne gesund, der Politiker bleibt an der Macht und schrumpft den Wähler (und die Beamten als Beamte und Wähler gleich doppelt) weiter gesund und die Politik geht pfeifend in den Wald hinter die Fichte (bei den Zwergen hinter den sieben Bergen) und verwaltet das Wahlvolk (und die Beamten) so lange, bis sie nicht gestorben sind. Ja ja, wir leben in märchenhaften Zeiten, und die besten Märchenerzähler werden genau die Spitzenpolitiker, die sich am längsten an der Macht halten. Und das wird sich wohl auch nie ändern. Denn höchstwahrscheinlich wollen wir es auch gar nicht anders haben, ansonsten würden wir wohl die Politiker, die die Wahrheit aussprechen, nicht in schöner Regelmäßigkeit gar nicht erst ins Amt und wenn doch dann schnellstens wieder abwählen, eben wenn sie nicht mit dieser doofen Angewohnheit, die Wahrheit zu sagen, umgehend wieder aufhören. Wie brachte es doch der damalige bayerische Ministerpräsident Giovanni Trapattoni auf den Punkt: "Was erlauben Strunz". Nun gut, das war jetzt das Wort zum Sonntag und vielleicht sollte ich mal wieder in die Kirche gehen und die drei Fragezeichen beten (wobei in Niedersachsen wohl selbst beten nichts mehr nutzt) ...
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Stimmt, wobei ich nicht so ganz verstehe, warum z.B. Rheinland-Pfalz trotz der Anpassungsleitlinien aus 2018 noch nichts offizielles bekannt gegeben hat. Echte 3,2/3,2/1,4 wie in den beiden bisherigen Bundesländern, die die Ergebnisse übernommen haben, wären da auch super.
Gajus.....das versteht hier keiner ::) Eigentlich nur die Daten einsetzen und zur Entscheidung weg, oder??? Aber ich muss nicht alles verstehen..... 8)